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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und gestalte Finanzprozesse in einem internationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Finanzabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Position umfasst die Führung der gesamten Buchhaltung inklusive OR-/IFRS-Abschlüssen sowie konsolidierungsnahen Aufgaben in einem international tätigen Industrieunternehmen. Zudem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Systeme aktiv mit.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der Buchhaltung und verantworten sämtliche finanzrelevanten Abläufe.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
- Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung nach OR
- Mitarbeit und teilweise Übernahme der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und IFRS
- Unterstützung und Mitarbeit bei Konsolidierungs- und Gruppenthemen im internationalen Konzernumfeld
- Sicherstellung korrekter Kontenabstimmungen sowie Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Erstellung der MWST-Abrechnungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Mitarbeit bei Analysen und Forecasts
- Hauptansprechperson für interne und externe Revisionspartner
- Strategische Weiterentwicklung der Finanzabteilung, inkl. Prozessanalysen, Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Abläufen
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und aktiver Ausbau der ERP‑ und Reportinglandschaft
Ihr Background:
- Entsprechende Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis, Diplom oder höher)
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR sowie Erfahrung in IFRS‑Abschlussthemen
- Führungserfahrung oder klare Führungspotenziale
- Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (idealerweise SAP) und ausgezeichnete Excel‑Kenntnisse
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Fragestellungen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, effizienz geprägten Umfeld
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (60-100%) inkl. Homeoffice‑Möglichkeiten
Leiter Buchhaltung (m/w/d) 60-100% Arbeitgeber: Michael Page Belgium
Kontaktperson:
Michael Page Belgium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Buchhaltung (m/w/d) 60-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst, um dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Buchhaltung (m/w/d) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet haben.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Belgium vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine tiefgehende Kenntnis der Buchhaltung nach OR und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Sei bereit, Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Finanzprozesse zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ideen du für die zukünftige Entwicklung der Abteilung hast.