Leiter/in Buchhaltung (80-100%) (M/W/D)

Leiter/in Buchhaltung (80-100%) (M/W/D)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Buchhaltung und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Flächenmanagement mit innovativen Konzepten.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv und arbeite in einem wachstumsorientierten Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für die Buchhaltung einer Unternehmensgruppe übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beiträgt.

Kundendetails: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Flächenmanagement mit Fokus auf innovative Nutzungskonzepte für Bestandsliegenschaften. Mit mehreren Gesellschaften in der Schweiz sowie im deutschsprachigen Raum entwickelt und betreut das Unternehmen nachhaltige Lösungen, die einen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Stellenbeschreibung:

  • Fachliche und operative Verantwortung für die Finanz- und Nebenbuchhaltung einer Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften
  • Führung eines kleinen Buchhaltungsteams
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Debitoren- und Kreditorenmanagements
  • Unterstützung bei der Lohnadministration und den damit verbundenen Prozessen
  • Erstellung und Einreichung von MWST-Abrechnungen
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Finanzberichterstattung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Optimierung bestehender Finanzprozesse und Abläufe

Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung in einer leitenden Funktion oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Buchhaltung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Abacus
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen Umfeld

Das Angebot:

  • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit breitem Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachstumsorientierten Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Leiter/in Buchhaltung (80-100%) (M/W/D) Arbeitgeber: Michael Page Belgium

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Finanzbereich, die nicht nur durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege besticht, sondern auch durch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so einen Raum für innovative Ideen und nachhaltige Lösungen.

M

Kontaktdaten:

Michael Page Belgium Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Buchhaltung (80-100%) (M/W/D) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page Belgium ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Michael Page Belgium auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Michael Page Belgium bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Michael Page Belgium nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Michael Page Belgium auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Buchhaltung (80-100%) (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und operative Verantwortung für die Buchhaltung
Führungskompetenz
Debitoren- und Kreditorenmanagement
Lohnadministration
Erstellung von MWST-Abrechnungen
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Finanzberichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Michael Page Belgium anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter/in Buchhaltung (80-100%) (M/W/D) bei Michael Page Belgium zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Michael Page Belgium erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Michael Page Belgium aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Belgium vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.