Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Planung und Performance-Management für die gesamte Gruppe.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und operative Leistung.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Behandlung aller Bewerbungen garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzplanung, controlling oder kommerzieller Finanzen in internationalem Umfeld.
Diese Position ist verantwortlich für die Steuerung der finanziellen Planung und des Performance Managements in der gesamten Gruppe. Die Rolle umfasst die vollständige Aufsicht über Rentabilität und Working Capital, während die Genauigkeit der Prognosen, finanzielle Transparenz und Entscheidungsunterstützung vorangetrieben werden. Darüber hinaus spielt die Funktion eine Schlüsselrolle im Risikomanagement und bietet hochwertige finanzielle Einblicke für die Unternehmensführung und Stakeholder auf Vorstandsebene.
Unser Kunde ist eine international tätige Organisation mit Aktivitäten in mehreren Märkten und Geschäftsbereichen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die operative Leistung zu steigern, seine finanziellen Prozesse zu stärken und nachhaltiges Wachstum durch kontinuierliche Verbesserungs- und Transformationsinitiativen zu unterstützen. Im Rahmen dieser Entwicklung wird die Finanzfunktion mit einer leitenden FP&A-Rolle auf Gruppenebene weiter verbessert.
Aufgaben:
- Koordinieren und Steuern der gruppenweiten Planungszyklen, einschließlich Budgetierung, Prognose und Zieldefinition
- Liefern von regelmäßigen Finanzberichten an die Unternehmensführung und Vorstandsmitglieder, Übersetzung von Daten in klare Geschäftseinblicke
- Sicherstellen der End-to-End-Sichtbarkeit der finanziellen Leistung, einschließlich der wichtigsten Werttreiber der Gewinn- und Verlustrechnung
- Überwachen des Kostenmanagements für zentrale Funktionen wie IT, HR, Finanzen, Vertrieb und F&E
- Verwalten von Rentabilitätsrahmen, einschließlich Zuweisungslogik und Margentransparenz
- Definieren und Governieren von Preisstrukturen, Kostenmethoden und kommerziellen Finanzpraktiken
- Verfolgen der Leistung und finanziellen Auswirkungen strategischer und operativer Initiativen
- Pflegen und Abstimmen von Verrechnungspreisrahmen innerhalb der Organisation
- Leiten des Enterprise Risk Management-Prozesses und Sicherstellen einer strukturierten Berichterstattung an Governance-Gremien
- Verbessern der Berichtsfähigkeiten durch digitale Werkzeuge und Analyseplattformen (z.B. BI-Lösungen, Planungssysteme)
- Als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Vertrieb und operative Führung agieren
Profil:
- Akademischer Hintergrund in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Qualifikationen (z.B. CFA, CPA, MBA) sind von Vorteil
- Mehrere Jahre relevante Erfahrung in der finanziellen Planung, Kontrolle oder kommerziellen Finanzen in einem internationalen Umfeld
- Nachweisliche Erfolge im Management der finanziellen Leistung und der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern
- Starke Expertise in Prognosen, Finanzmodellierung und datengetriebenen Analysen
- Praktische Erfahrung mit ERP- und Analysetools (z.B. SAP-Umgebung, BI-Plattformen, Planungslösungen)
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder konstruktiv zu beeinflussen und herauszufordern
- Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen in umsetzbare Einblicke für leitende Zielgruppen zu übersetzen
- Kollaborativer Führungsstil mit Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen
- Strukturiert, proaktiv und in der Lage, sich in sich entwickelnden organisatorischen Kontexten zurechtzufinden
- Starker Fokus auf Leistungsverbesserung und strategische Auswirkungen
Jobangebot:
Eine hochsichtbare Führungsrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen und breiter Exposition in der globalen Finanzwelt. Diese Position bietet die Möglichkeit, wichtige Prozesse zu gestalten und eng mit leitenden Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten. Interessierte Kandidaten sind eingeladen, ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Kontaktdaten einzureichen. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Senior FP&A Manager (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Michael Page Belgium
Unser Unternehmen ist ein international tätiger Konzern, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Transformation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden strategischen Entscheidungen teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf finanzielle Transparenz und operativen Erfolg bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior FP&A Manager (m/f/d) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen zur Position oder dem Team – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FP&A Manager (m/f/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns passen.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Belgium vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich FP&A vertraut. Informiere dich über die spezifischen finanziellen Prozesse und Tools, die das Unternehmen nutzt, wie ERP-Systeme oder BI-Lösungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche und die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Performance gesteigert oder komplexe Daten in umsetzbare Insights übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Finanzplanung sieht, oder wie sie die digitale Transformation in ihren Prozessen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
