Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere regulatorische Standards und unterstütze das Auslagerungsmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein spezialisiertes Versicherungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem regulierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Compliance oder Governance, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung regulatorischer Standards und begleiten die Organisation bei sämtlichen Fragestellungen rund um das Auslagerungsmanagement. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Fachbereiche und Governance-Funktionen und tragen dazu bei, regulatorische Anforderungen effizient und praxisnah umzusetzen.
Kundendetails: Ein spezialisiertes Unternehmen der Versicherungsbranche mit Fokus auf die Verwaltung und Weiterentwicklung von Lebensversicherungsbeständen in einem stark regulierten Umfeld. Das Unternehmen betreut mehrere hunderttausend Versicherungsverträge, beschäftigt rund 170 Mitarbeitende und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Position verbindet regulatorische Themen, Governance und Compliance mit einer engen Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.
Stellenbeschreibung: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung regulatorischer Standards und begleiten die Organisation bei sämtlichen Fragestellungen rund um das Auslagerungsmanagement. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Fachbereiche und Governance-Funktionen und tragen dazu bei, regulatorische Anforderungen effizient und praxisnah umzusetzen.
- Verantwortung für die Überwachung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen im Bereich Outsourcing und Fremdbezug von Dienstleistungen
- Analyse und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Auslagerungen sowie Sicherstellung einer angemessenen Dienstleistersteuerung
- Unterstützung bei der Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen mit externen Dienstleistern
- Beratung interner Stakeholder in regulatorischen Fragestellungen und Koordination zwischen den Fachbereichen sowie den relevanten Kontrollfunktionen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Governance-Strukturen
Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld - idealerweise innerhalb eines Versicherungs-, Finanzdienstleistungsunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - sammeln.
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf VAG, MaGo und DORA
- Erfahrung in den Bereichen Compliance, Governance, Outsourcing oder Interne Revision
- Die Fähigkeit, komplexe regulatorische Vorgaben verständlich aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen:
- Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen sowie einer erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Equipment sowie kostenfreien Getränken
- Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page Germany
Unser Mandant ist ein innovativer Finanzdienstleister, der nicht nur moderne Finanzlösungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen Teamgeist und Eigenverantwortung durch flexible Arbeitsmodelle. Die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket machen diesen Arbeitgeber zu einer hervorragenden Wahl für Fachkräfte, die in einer dynamischen Umgebung wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Michael Page Germany treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Michael Page Germany verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Michael Page Germany bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Michael Page Germany zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Michael Page Germany den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Michael Page Germany wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Michael Page Germany interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Michael Page Germany oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
