Specialist Maintenance (m/w/d) für den Raum Duisburg gesucht.
Instandhaltung/ Störungsbehebung/ Wartungsmanagement/ Anlagenoptimierung
Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Industrie und Fertigung in Duisburg tätig.
Aufgabengebiet
- Überwachung und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe
- Durchführung, Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Analyse und Behebung mechanischer Störungen an Maschinen und Anlagen
- Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Minimierung von Ausfallzeiten
- Ersatzteil- und Lagerbestandsmanagement einschließlich Bedarfsplanung und Bestandskontrolle
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Mitwirkung bei technischen Optimierungs- und Verbesserungsprojekten
- Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- Praktische Kenntnisse in der Wartung und Reparatur technischer Anlagen.
- Erfahrung im Erkennen und Beheben technischer Störungen.
- Fähigkeit, Wartungsarbeiten strukturiert zu planen und durchzuführen.
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Wartungsdokumentationen.
- Verständnis für Abläufe in der Industrie und Fertigung.
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise bei Instandhaltungsaufgaben.
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe
- Arbeit in einem kollegialen Team
#J-18808-Ljbffr
Specialist Maintenance (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: Michael Page (Germany)
Unser Familienunternehmen in Worms bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre eigenständige Abrechnung und hohe Verantwortung geschätzt werden. Genießen Sie enge Kontakte zur Geschäftsführung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung neuer HR-Prozesse mitzuwirken.
