- Langfristige Perspektive
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus der Telekommunikations- und Medienbranche.
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Organisation, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
- Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Verwaltung von Korrespondenzen sowie Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Besprechungen
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken
- Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben
- Pflege und Verwaltung vertraulicher Dokumente sowie relevanter Unternehmensdaten
- Optimierung administrativer Prozesse und Abläufe
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Managementebene
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsbedingungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche
#J-18808-Ljbffr
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page (Germany)
Unser Familienunternehmen in Worms bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre eigenständige Abrechnung und hohe Verantwortung geschätzt werden. Genießen Sie enge Kontakte zur Geschäftsführung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung neuer HR-Prozesse mitzuwirken.
