- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Spannende und umfangreiche Aufgaben
Firmenprofil
Dein zukünftiger Arbeitgeber entwickelt und realisiert innovative Technologien und Lösungen für anspruchsvolle nationale und internationale Projekte. Als Teil eines modernen HR-Teams unterstützt du dabei, effiziente und professionelle Personalprozesse sicherzustellen und weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu administrativen HR-Themen
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen
- Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher und personalrelevanter Maßnahmen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmänische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration bzw. HR Operations
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
Vergützungspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
#J-18808-Ljbffr
HR Operations Specialist (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page (Germany)
Unser Familienunternehmen in Worms bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre eigenständige Abrechnung und hohe Verantwortung geschätzt werden. Genießen Sie enge Kontakte zur Geschäftsführung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung neuer HR-Prozesse mitzuwirken.
