Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kreditrisikosteuerung und entwickle innovative Prozesse für ein modernes Finanzinstitut.
- Unternehmen: Innovativer Finanzdienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur und internationalem Hintergrund.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreditrisikosteuerung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kredit- und Risikomanagement sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten die Kreditrisikosteuerung einer modernen Bank strategisch weiterentwickeln und dabei Führungsverantwortung übernehmen? In dieser Leitungsposition gestalten Sie Kreditsteuerungs- und Monitoringprozesse aktiv mit und tragen maßgeblich zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Risikosteuerung bei.
Kundendetails
Unser Mandant ist ein innovativer Finanzdienstleister mit internationalem Hintergrund, der moderne Finanzlösungen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur verbindet. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen ebenso im Fokus wie Teamgeist, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle.
Stellenbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams im Bereich Kreditrisikosteuerung und Marktfolge
- Weiterentwicklung der Kreditsteuerungs-, Entscheidungs- und Monitoringprozesse im Corporate-Kreditgeschäft
- Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des Corporate- und Retail-Kreditportfolios anhand von Kennzahlen, Reports und Frühwarnsystemen
- Organisation und fachliche Begleitung von Entscheidungsgremien sowie Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen
- Weiterentwicklung von Credit Policies, Kreditregularien und gruppenweiten Vorgaben unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Reporting-, Dashboard- und IT-Lösungen zur Optimierung der Kreditrisikosteuerung
- Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden sowie konzernweiten Projekten im Kredit- und Risikoumfeld
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit-, Risiko- oder Marktfolgebereich eines Finanzinstituts, idealerweise im Corporate-Kreditgeschäft
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditumfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Kreditportfolios sowie im Umgang mit Kennzahlen, Reports und Risikosteuerungsinstrumenten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Angebot
- Attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern, Bonus und vermögenswirksamen Leistungen
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation sowie flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnessstudio, Gesundheitsangebote und Employee Assistance Program
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, die Kreditrisikosteuerung eines innovativen Finanzdienstleisters aktiv weiterzuentwickeln
Head of Corporate Credit (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page Germany
Unser Mandant ist ein innovativer Finanzdienstleister, der nicht nur moderne Finanzlösungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen Teamgeist und Eigenverantwortung durch flexible Arbeitsmodelle. Die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket machen diesen Arbeitgeber zu einer hervorragenden Wahl für Fachkräfte, die in einer dynamischen Umgebung wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Corporate Credit (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Credit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Michael Page Germany arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Corporate Credit (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Michael Page Germany zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Michael Page Germany leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
