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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the Credit Department and support clients with credit evaluations.
- Arbeitgeber: Join a renowned international bank in the heart of Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and attractive salary packages.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a modern work environment with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Business degree or banking training with relevant financial experience required.
- Andere Informationen: Work in a future-proof, collegial atmosphere with international career prospects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Head of Credit (m/w/d)
Michael Page – Germany Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 2 Tagen
Festanstellung | Competitive
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine renommierte internationale Bank mit einer Niederlassung im Herzen Frankfurts, die seit Juni 1999 erfolgreich am deutschen Markt operiert. Die Frankfurt Branch verfügt über eine Universalbanklizenz in Deutschland und spielt eine zentrale Rolle als Korrespondenzbank für erstklassiges Euro-Clearing. Sie ist zudem Mitglied des TARGET2- und SEPA-Clearing-Systems , was sie zu einem entscheidenden Akteur in der Abwicklung von internationalen Transaktionen macht. Die Bank bietet umfassende Dienstleistungen für Unternehmenskunden in ganz Europa und fungiert als wichtige Drehscheibe für den Euro-Zahlungsverkehr im globalen Finanznetzwerk.
Aufgabengebiet
- Leitung und Organisation der Abteilung sowie Führung der Mitarbeiter*innen.
- Unterstützung des Direktors bei der Betreuung von Firmen- und Privatkunden sowie Kreditinstituten.
- Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Kreditvorlagen inklusive Entscheidungsfindung oder Weiterleitung an das Entscheidungsgremium mit eigenem Votum.
- Bearbeitung von Krediten bei Wiedervorlage oder Änderungen (z. B. Fälligkeit, Kreditbedingungen, Sicherheiten).
- Überwachung laufender Kredite nach Auszahlung, einschließlich Bonitätsprüfung und Sicherheitenbewertung (z. B. Plausibilisierung von Gutachten, Kontrolle von Grundschuldeintragungen).
- Kontrolle und Bewertung vordefinierter Frühwarnindikatoren.
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Restrukturierung und Forbearance gemäß Organisationsrichtlinien.
- Koordination von Bestandsaufnahmen und Übergang in die Intensivbetreuung sowie Festlegung und Überwachung von Maßnahmen.
- Übergabe von problematischen Krediten an die Abwicklungsabteilung.
- Bereitstellung von Berichten und Informationen für Behörden, interne Prüfungen sowie externe Prüfgesellschaften.
- Sicherstellung der Datenqualität im Kernbanksystem und Pflege der Kreditakten.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau.
- Relevante Berufserfahrung in der Finanzbranche.
- Tiefgehende Kenntnisse in den gesetzlichen und regulatorischen Rahmenwerken (KWG, MaRisk, CRR).
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starkes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge.
- Erfahrung in der Führung von Teams, gepaart mit Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Entwicklungspotenzial.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Offenheit und Begeisterung für die Arbeit im Team.
Vergütungspaket
- Vergütung und Zusatzleistungen : Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sodexo Benefit Pass, Restaurantschecks, RMV-Ticket-Erstattung.
- Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit : Krankenversicherung, Gesundheitsprogramme, kostenlose Getränke.
- Weiterbildung : Schulungen, internationale Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile : Rabatte bei Bankprodukten und Partnern.
- Arbeitsumfeld : Zukunftssicher, modern, kollegial, dynamisch.
#J-18808-Ljbffr
Head of Credit (m/w/d) | Frankfurt am Main, DE Arbeitgeber: Michael Page - Germany
Kontaktperson:
Michael Page - Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Credit (m/w/d) | Frankfurt am Main, DE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Finanzbranche, die möglicherweise Informationen über die Bank oder die Position haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Rolle der Bank im Euro-Zahlungsverkehr verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Kreditentscheidungen getroffen hast und welche Methoden du zur Bonitätsprüfung und Sicherheitenbewertung verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Credit (m/w/d) | Frankfurt am Main, DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die internationale Bank und ihre Rolle im Euro-Zahlungsverkehr. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbietet, und ihre Marktposition in Deutschland.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Finanzbranche und deine Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenwerke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung der Kreditabteilung bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page - Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche, insbesondere im Kreditwesen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditanträge geprüft oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kreditanfrage zu bewerten oder Frühwarnindikatoren zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln, sowie deine Flexibilität und Leistungsbereitschaft.
