- Global tätiges Industrieunternehmen
- Verantwortungsvolle und beratende Tätigkeit mit hohem Mitarbeiterkontakt
Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Industrie und Fertigung tätig und hat seinen Standort in Bad Homburg.
Aufgabengebiet
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie setzen Personalmaßnahmen um und begleiten Veränderungsprozesse.
- Sie übernehmen die operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten.
- Sie unterstützen bei der Personalplanung und -entwicklung.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und dem Betriebsrat zusammen.
- Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Richtlinien.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit.
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen.
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
- Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
Vergütungspaket
- Ein Stundenlohn zwischen 33 und 40 EUR brutto.
- 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung.
- Eine temporäre Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und perspektive auf Übernahme.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page (Germany)
Unser Familienunternehmen in Worms bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre eigenständige Abrechnung und hohe Verantwortung geschätzt werden. Genießen Sie enge Kontakte zur Geschäftsführung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung neuer HR-Prozesse mitzuwirken.
