- Unterstützen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen bei arbeitsrechtlichen Themen
- Entwickeln Sie Richtlinien, Prozesse und Standards
Firmenprofil
Ich suche eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Begeisterung das HR-Team bereichert. Als HR Specialist (m/w/d) für Arbeitsrecht sind Sie nicht nur Experte (m/w/d) für rechtliche Fragestellungen, sondern auch ein entscheidender Partner in der Gestaltung moderner Arbeitsbeziehungen.
Aufgabengebiet
- Rechtsberatung mit Weitblick: Unterstützen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen bei arbeitsrechtlichen Themen – von Vertragsgestaltungen über Kündigungen bis hin zu komplexen Fragestellungen.
- Gestaltung und Optimierung: Entwickeln Sie Richtlinien, Prozesse und Standards, die nicht nur rechtlich einwandfrei, sondern auch praxistauglich und zukunftsorientiert sind.
- Fallmanagement: Begleiten Sie souverän arbeitsrechtliche Verfahren, seien es Verhandlungen, Konfliktlösungen oder der Umgang mit externen Parteien wie Betriebsräten.
- Wissenstransfer: Halten Sie Workshops und Schulungen, um Ihr Know-how an Kollegen weiterzugeben und arbeitsrechtliches Verständnis im Unternehmen zu stärken.
Anforderungsprofil
- Fachkenntnisse und Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit Spezialisierung im Arbeitsrecht.
- Praxisnähe: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen.
- Kommunikationstalent: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und verschiedene Interessen zu moderieren.
- Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Vergütungspaket
- Ein Umfeld, das bewegt: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team, das Innovation und Weiterentwicklung lebt.
- Flexibilität und Balance: Attraktive Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung durch Weiterbildung und individuelle Karriereplanung.
- Ein starkes Miteinander: Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Kontaktperson:
Michael Page Germany HR Team