Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditmanagement und unterstütze operative Prozesse.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bank in Frankfurt am Main, die sich auf Unternehmensfinanzierung spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und gestalte die Zukunft der Unternehmensfinanzierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditwesen, Führungserfahrung und regulatorische Kenntnisse (MaRisk) erforderlich.
- Andere Informationen: Interim-Mandat für 4+ Monate, ideal für Karriere-Boost.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ab sofort | Vollzeit | 50% Remoteanteil | 4+ Monate
Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Frankfurt am Main.
- fachliche Führung eines Teams im Kreditmanagement (Unternehmensfinanzierung für SME)
- operative Unterstützung im Kreditgeschäft und Kreditmeldewesen (Betriebsmittelfinanzierungen/Investitionsfinanzierungen)
- Überwachung von Bestand & Sicherheiten
Fundierte regulatorische Kenntnisse (MaRisk) im Umfeld eines LSI-Instituts
Relevante Praxiserfahrung im Kreditwesen mit Fokus Unternehmensfinanzierung
Hinreichende Führungserfahrung
Erfahrung im Geno-Verband von Vorteil
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat.
Interim Teamleiter Kredit \"Unternehmsfinanzierung\" (ag) Arbeitgeber: Michael Page (Germany)
Kontaktperson:
Michael Page (Germany) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Teamleiter Kredit \"Unternehmsfinanzierung\" (ag)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditwesen, insbesondere im Bereich Unternehmensfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen wie MaRisk gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und operativen Unterstützung im Kreditgeschäft verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Remote-Arbeit. Da die Position einen hohen Remoteanteil hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Strategien zur effektiven Zusammenarbeit im virtuellen Umfeld darlegst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Teamleiter Kredit \"Unternehmsfinanzierung\" (ag)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie regulatorische Kenntnisse (MaRisk) und Führungserfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Kreditwesen und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du das Team im Kreditmanagement erfolgreich führen kannst.
Betone deine Praxiserfahrung: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Praxiserfahrung im Bereich Unternehmensfinanzierung hinzu. Dies könnte deine Erfolge in ähnlichen Positionen oder Projekte umfassen, die du geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page (Germany) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Interim Teamleiters im Kreditmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Unternehmensfinanzierung und Kreditwesen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über regulatorische Anforderungen (wie MaRisk) demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Bank und ihre Position im Markt. Verstehe ihre Werte und Ziele, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
