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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen im Finanzbereich und manage wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, nicht gewinnorientiertes Unternehmen im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und trage zur Sicherheit am Arbeitsplatz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Finanzwesen und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Stuttgart und Karlsruhe, keine fließenden Englischkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Ihrer Funktion als Leitung Finanzen (m/w) führen Sie zehn Mitarbeiter (m/w) disziplinarisch. Hierbei agieren Sie als internationaler Sparringspartner zur Geschäftsführung und verantworten den Finance Bereich. Die Vakanz kann in Stuttgart oder in Karlsruhe besetzt werden.
Kundendetails: Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im öffentlichen Dienst, das nicht gewinnorientiert ist. Das Unternehmen ist in Baden-Württemberg vertreten und erfordert keine fließenden Englischkenntnisse.
Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen zielführend einsetzt und das Finance Umfeld weiter mit vorantreibt. Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Stellenbeschreibung:
- Leitung des Sachgebiets: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines standortübergreifenden Teams über 10 Personen.
- Haushaltsplanung und Jahresabschlussprüfung: Sicherstellung der fristgerechten Erstellung des Haushaltsplans sowie Koordination und Betreuung der Jahresabschlussprüfungen.
- Beitragswesen und Umlagen: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Beitragswesen sowie in der Umlagerechnung.
- Anlagegeschäft: Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen.
- Prozess- und Schnittstellenmanagement: Steuerung relevanter Prozesse und Schnittstellen sowie Förderung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Unternehmens.
- Qualitätsmanagement: Aufbau eines wirksamen Qualitätsmanagement-Systems sowie Entwicklung von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit.
- Digitalisierung und Automatisierung: Aktive Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sowie Förderung des Einsatzes von Automatisierungstechnologien und Künstlicher Intelligenz.
- Strategische Weiterentwicklung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Fachbereichs im Sinne einer zukunftsorientierten Organisation.
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau - beispielsweise in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise im Kontext des öffentlichen Dienstes (wünschenswert).
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung.
- Wünschenswert: Kenntnisse im Schnittstellenmanagement, insbesondere im Zusammenspiel von CRM- und ERP-Systemen.
- Ausgeprägte Prozessorientierung sowie sicheres Arbeiten auf Basis von Kennzahlen.
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur gelegentlichen Reisetätigkeit zwischen unseren Standorten in Karlsruhe und Stuttgart.
Das Angebot:
- Eine besondere Chance, aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beizutragen.
- Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Unbefristete und krisensichere Beschäftigung nach Entgeltgruppe 13 TVöD - inklusive Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (zwischen 6:00 und 19:00 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche - ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag.
- 30 Urlaubstage jährlich sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester.
- Monatlicher Zuschuss von 40 Euro zum Deutschlandticket.
- Option auf ein JobRad im Rahmen des Fahrradleasings.
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung dank durchdachtem Onboarding-Konzept.
- Exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen.
Leitung Finanzen (m/w) Arbeitgeber: Michael Page Germany
Kontaktperson:
Michael Page Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Finanzbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmanagement, insbesondere im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Schnittstellenmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich. Bereite Ideen vor, wie du diese Themen aktiv in die Abteilung einbringen könntest, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens im öffentlichen Dienst, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Finanzmanagement und in leitenden Positionen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Prozessmanagement und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Leitung Finanzen bist. Gehe auf deine Erfahrungen im öffentlichen Dienst und deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung des Fachbereichs ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du in dieser Position ein Team von über 10 Personen führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Finanzmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Finanzmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu erläutern, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes.
✨Prozess- und Schnittstellenmanagement hervorheben
Da die Rolle auch das Schnittstellenmanagement umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen bereit haben, bei denen du Prozesse optimiert oder die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Digitalisierungsstrategien ansprechen
Die aktive Umsetzung von Digitalisierungsstrategien ist ein wichtiger Aspekt der Position. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und bringe Ideen mit, wie du diese in den Finance Bereich integrieren könntest.
