- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für den Raum Recklinghausen gesucht!
- Instandhaltung/ Wartung/ Reparatur/ Fehlerbehebung
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Raum Recklinghausen und steht für Qualität, technische Kompetenz und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
- Sie warten und prüfen elektrische Anlagen, um deren zuverlässigen Betrieb sicherzustellen.
- Sie erkennen Störungen an technischen Systemen, analysieren deren Ursachen und beheben Fehler.
- Sie führen Reparaturen an elektrischen Komponenten und Anlagen fachgerecht durch.
- Sie installieren und nehmen elektrische Betriebsmittel sowie technische Anlagen in Betrieb.
- Sie kontrollieren Funktionen und Einstellungen, damit Anlagen sicher und zuverlässig arbeiten.
- Sie dokumentieren durchgeführte Prüfungen, Wartungen und Reparaturen nachvollziehbar.
- Sie stimmen technische Arbeiten mit den beteiligten Bereichen aus Engineering und Fertigung ab.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Betriebstechnik.
- Sie können elektrische Anlagen warten, prüfen und reparieren.
- Sie erkennen technische Störungen und gehen bei der Fehlerbehebung strukturiert vor.
- Sie können elektrische Komponenten und Betriebsmittel installieren sowie in Betrieb nehmen.
- Sie dokumentieren technische Arbeiten sorgfältig und nachvollziehbar.
- Sie arbeiten zuverlässig bei Aufgaben im technischen Umfeld
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung
- Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme durch unseren Kunden
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Oer-Erkenschwick Arbeitgeber: Michael Page (Germany)
Unser Familienunternehmen in Worms bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre eigenständige Abrechnung und hohe Verantwortung geschätzt werden. Genießen Sie enge Kontakte zur Geschäftsführung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung neuer HR-Prozesse mitzuwirken.
