Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle das interne Kontrollsystem weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit moderner Arbeitskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einführung eines neuen ERP-Systems und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Audits und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Prozesse optimieren, das IKS weiterentwickeln und aktiv an der Einführung eines neuen ERP-Systems mitwirken? Dann bist du hier genau richtig!
Deine Aufgaben - Vielseitig & Gestaltbar
- Prozessoptimierung & Maßnahmenentwicklung
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse - insbesondere in Finance, Accounting und Controlling.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Kontinuierliches Nachhalten der Maßnahmenumsetzung.
Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS)
- Laufende Verbesserung des IKS inklusive Erstellung sowie Pflege der Risiko-Kontrollmatrix.
- Bewertung prozessbezogener Kontrollen sowie regelmäßige Wirksamkeitsprüfungen.
- Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Maßnahmenpläne.
Compliance-Management
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Compliance-Audits.
- Weiterentwicklung bestehender Compliance-Strukturen zur Sicherstellung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Risikomanagement
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Unterstützung der Fachbereiche bei risikoorientierten Self-Assessments.
ERP-Systemeinführung
- Aktive Begleitung eines neuen ERP-Implementierungsprojekts - von der Prozessaufnahme bis zur technischen Umsetzung.
Audits vor Ort
- Regelmäßige Besuche verschiedener Standorte in Deutschland zur Durchführung interner Audits und Prüfung der Prozess- sowie Kontrollqualität.
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, z. B. im Prozessmanagement, Internal Audit, Compliance oder im Finanzumfeld.
- Sehr gutes Verständnis von internen Kontrollsystemen (IKS), idealerweise nach COSO oder ISO 31000.
- Wünschenswert: Zertifizierungen im Risikomanagement (z. B. COSO ERM).
- Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit.
- Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Das Angebot
- Möglichkeit, die Einführung eines neuen ERP-Systems maßgeblich mitzugestalten.
- Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Trainingsangebote.
- Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und Optionen für mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere attraktive Benefits (z. B. Corporate-Benefits-Plattform, Leasing-Modelle, Work-Life-Balance-Angebote).
Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement Arbeitgeber: Michael Page Germany
Kontaktperson:
Michael Page Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem, was sie tun. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, aktiv zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und Risikomanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein paar Mock-Interviews mit Freunden machen!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du für die Optimierung von Prozessen brennst, lass es uns wissen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Interne Kontrollsysteme und Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen. Wenn du schon mal in der Prozessoptimierung oder im Risikomanagement gearbeitet hast, erzähl uns davon!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Finance-Umfeld vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Geschäftsprozesse optimieren könntest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨IKS und Risikomanagement im Fokus
Informiere dich über interne Kontrollsysteme (IKS) und deren Bedeutung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung des IKS beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Audits vor
Da Audits ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Qualität von Prozessen und Kontrollen sicherstellen würdest. Überlege dir, welche Herausforderungen dabei auftreten könnten und wie du diese meistern würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.