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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage SAP HCM modules and optimize application landscape while leading projects.
- Arbeitgeber: Join a strategic consulting firm focused on process improvement and software development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and continuous personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and offers impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in SAP HCM modules and strong German skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunities for employee participation programs and unique leave options.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page – Germany Miesbach, Deutschland
Firmenprofil
Die Hauptexpertise des Unternehmens liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung.
Aufgabengebiet
Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:
- Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module
- Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus
Anforderungsprofil
- mehrjährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module
- Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft
- Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%)
Vergütungspaket
- ständige Weiterbildungen
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen
- Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen
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SAP HCM Consultant (m/w/d) | Miesbach, DE Arbeitgeber: Michael Page - Germany
Kontaktperson:
Michael Page - Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m/w/d) | Miesbach, DE
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen SAP HCM-Profis in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den SAP HCM-Modulen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die neuesten Funktionen und Best Practices hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Abrechnung demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien wie SAP SuccessFactors. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m/w/d) | Miesbach, DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Michael Page und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des SAP HCM Consultants.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP HCM-Modulen und relevante Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP HCM und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung darlegst. Hebe hervor, wie du zur Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page - Germany vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP HCM Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen auch neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll anspricht, solltest du deine Offenheit für Weiterbildung und neue Technologien betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Themen dich interessieren.
✨Sprich über Teamarbeit und Mobilität
Da du nach der Einarbeitungsphase eigenständig Teilprojekte übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mobilität zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen angepasst hast.
