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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and implement SAP-ABAP solutions to optimize business processes.
- Arbeitgeber: Join a leading food industry company known for innovation and high quality standards.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, hybrid work options, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Be part of exciting SAP projects in a motivated team with an open culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Informatics or equivalent experience; strong SAP-ABAP skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Michael Page – Germany Wandsbek, Deutschland
Gepostet vor 2 Tagen
Hybrid Festanstellung Competitive
Firmenprofil
Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das innovative Produkte herstellt und sich durch hohe Qualitätsstandards auszeichnet. Mit einer starken Marktpräsenz und modernen Technologien arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an der Optimierung seiner Prozesse.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Implementierung von SAP-ABAP-Lösungen zur Optimierung betrieblicher Prozesse.
- Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Anwendungen und Schnittstellen.
- Entwicklung von Reports, Formularen (SAP Script, Smartforms, Adobe Forms) und Erweiterungen (User-Exits, BAdIs).
- Unterstützung bei der Migration und Integration von Systemen, einschließlich Datenmigration.
- Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews, Tests und Dokumentation.
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Performance-Optimierung.
- Technische Beratung der Stakeholder zu SAP-Entwicklungsprojekten.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects, IDoc- und Schnittstellenentwicklung.
- Erfahrung mit modernen SAP-Technologien (z. B. SAP Fiori, SAPUI5, CDS-Views, OData).
- Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul, z. B. FI, CO, MM, SD oder HCM, von Vorteil.
- Analytische Denkweise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden SAP-Projekten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg-Nord, DE | Hybrid Arbeitgeber: Michael Page - Germany
Kontaktperson:
Michael Page - Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg-Nord, DE | Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lebensmittelbranche oder im SAP-Umfeld tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen zu Themen wie SAP Fiori oder OData, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Fragen zur ABAP-Entwicklung und zu den geforderten Technologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Hamburg-Nord, DE | Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der SAP-ABAP-Entwicklung und relevante Technologien wie SAP Fiori oder OData.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page - Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-ABAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, ABAP Objects und Schnittstellenentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte in der Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du die hohen Qualitätsstandards und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um technische Anforderungen zu klären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
