- wir suchen einen Serviceingenieur im Raum D-A-CH die Einarbeitung findet am
- Standort im Raum Damrstadt statt 9-12 Monate d
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen welches Steuergeräte für Notstromanlagen baut und vertreibt. Sie gehören weltweit zu den größten Unternehmen in dem Segment. Die Einstellung soll zum 01.01.2027 sein
Aufgabengebiet
- Sie betreuen Kunden in der D-A-CH-Region und bieten technischen Support vor Ort und aus der Ferne
- Sie führen Installationen, Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen durch
- Sie analysieren und beheben technische Störungen effizient und nachhaltig
- Sie schulen Kunden und interne Teams im Umgang mit den Produkten
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und erstellen Berichte für interne und externe Zwecke
- Sie arbeiten eng mit dem Engineering-Team zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Prozessen und Produkten
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen
- Erfahrung im technischen Service oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in der Analyse und Behebung technischer Probleme
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region weniger als 100 Tage im Jahr
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 66.000 EUR brutto pro Jahr
- Eine unbefristete Festanstellung
- Firmenwagen mit Privatnutzung -Elektro
- 30 Tage Urlaub
- 9-12 Monate Einarbeitung
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Serviceingenieur D-A-CH Region (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page (Germany)
Unser Familienunternehmen in Worms bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre eigenständige Abrechnung und hohe Verantwortung geschätzt werden. Genießen Sie enge Kontakte zur Geschäftsführung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung neuer HR-Prozesse mitzuwirken.