Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte regulatorische Prozesse und erstelle hochwertige Meldungen.
- Unternehmen: Etabliertes Finanzinstitut mit internationaler Ausrichtung und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte den Finanzdienstleistungssektor aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Finance oder BWL und Erfahrung im regulatorischen Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Position bietet die Möglichkeit, regulatorische Prozesse aktiv zu gestalten und die Schnittstelle zwischen Finance, Risk und Aufsicht zu bilden. Verantwortlich ist die Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Erstellung regulatorischer Meldungen.
Kundendetails: Das Unternehmen ist ein etabliertes Finanzinstitut mit internationaler Ausrichtung und hoher Marktpräsenz. Es zeichnet sich durch moderne Strukturen, klare Governance sowie ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld aus.
Stellenbeschreibung:
- Erstellung regulatorischer Meldungen nach CRR/CRD, FINREP und COREP
- Analyse neuer regulatorischer Anforderungen und Implementierung
- Sicherstellung der Datenqualität und Abstimmung mit Fachbereichen
- Optimierung bestehender Reporting-Prozesse und Systeme
- Kommunikation mit internen Stakeholdern und Aufsichtsbehörden
- Unterstützung bei Prüfungen und Audits im Reporting-Umfeld
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Reporting im Bankenumfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke
- Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Datenbanken
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung am Standort Hamburg
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
- Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das den Finanzdienstleistungssektor aktiv mitgestaltet!
Specialist Finance & Regulatory Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page Germany
Unser Unternehmen ist ein etabliertes Finanzinstitut mit internationaler Ausrichtung, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur in Hamburg, die durch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung regulatorischer Prozesse mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf hohe Datenqualität und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Finance & Regulatory Reporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanz- und Regulierungsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle regulatorische Themen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Finanzwelt sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Finance & Regulatory Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Rahmenwerken wie CRR/CRD, FINREP und COREP vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Meldungen erstellt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit internen Stakeholdern und Aufsichtsbehörden erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Finanzinstituts. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
