Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Kreditorenteam und optimiere Prozesse in der Buchhaltung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und entwickle dein Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kundendetails: Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Markenfokus und einer ausgeprägten, werteorientierten Unternehmenskultur. Innovation, Qualität und Teamzusammenhalt stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und ein respektvolles Miteinander gelebt werden.
Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams (2 Mitarbeitende)
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Kreditorenbuchhaltung inklusive effizienter Rechnungserfassung und -verbuchung
- Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Erstellung von Zahlungsvorschlägen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
- Regelmäßige Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Sachverhalte
- Erstellung interner Reportings (z. B. Offene-Posten-Listen)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch
- Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten, insbesondere im Intercompany-Bereich
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen (z. B. Rechnungsfreigabe in SAP)
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
- Pflege und Abstimmung von Kreditorenstammdaten über verschiedene Systeme hinweg
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditorenbereich
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Prozessaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und SAP; Erfahrung mit SAP/VIM und Concur ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung
Das Angebot: Was wir Ihnen bieten:
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Gesundheitsleistungen (z. B. Cash-Plan)
- Mitarbeiterprogramme mit attraktiven Vergünstigungen auf Produkte
- JobRad-Angebot und Fitnessstudio-Zuschüsse
Weiterentwicklung & Erlebnis:
- Jährliche Gutscheine für interne Trainings und Workshops
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Aktionen
Gemeinschaft & Unternehmenskultur:
- Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
Teamlead Accounts Payable (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page Germany
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamzusammenhalt profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen sowie regelmäßigen Team-Events, die den Gemeinschaftsgeist fördern. Hier haben Sie die Chance, in einer werteorientierten Unternehmenskultur zu wachsen und Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Accounts Payable (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, nachzufragen oder mehr Informationen zu holen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Accounts Payable (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf Teamzusammenhalt und Innovation liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Karriere bereit haben, in denen du Mitarbeiter geführt oder Prozesse optimiert hast. Zeige, wie deine Entscheidungen zu positiven Ergebnissen geführt haben.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und Excel hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Kreditorenbuchhaltung eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert. Dies zeigt, dass du Wert auf ein respektvolles Miteinander legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
