Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Hauptbuch-Team und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starker Markenidentität und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Systeme in einem innovativen Umfeld mit Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Kundendetails
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Tradition und starkem Markenverständnis. Das Unternehmen verbindet erfolgreich Innovationskraft mit einer werteorientierten Unternehmenskultur. Teamgeist, Leistungsbereitschaft und ein wertschätzender Umgang miteinander stehen im Mittelpunkt und bilden die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und langfristiges Wachstum.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Hauptbuch-Teams (2 Mitarbeitende)
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
- Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Financial Reporting Packages (u. a. über Oracle EPM)
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Jahressteuererklärungen
- Verantwortung für zentrale Meldungen und deren fristgerechte Abgabe
- Sicherstellung der Kontenabstimmungen (Bilanz) inkl. Analyse und Klärung von Differenzen
- Steuerung und Abstimmung des Intercompany-Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit den Nebenbuchbereichen
- Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Bilanzierung und Hauptbuchprozesse
- Mitwirkung und Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie Systemimplementierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB und idealerweise US-GAAP)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Accounting
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Prozessaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie SAP; Kenntnisse in Oracle EPM sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
Das Angebot
Was wir dir bieten
- Zeit zur Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Gesundheitsleistungen (z. B. Cash-Plan)
- Mitarbeiterprogramme mit attraktiven Vergünstigungen auf Produkte
- JobRad-Angebot und Fitnessstudio-Zuschüsse
- Weiterentwicklung & Erlebnis: Jährliche Gutscheine für interne Trainings und Workshops (z. B. Produkt- oder Praxiserlebnisse)
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Aktionen
- Gemeinschaft & Unternehmenskultur: Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Gemeinsame Aktivitäten, die den Teamzusammenhalt stärken
Teamlead General Ledger (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page Germany
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Leistungsbereitschaft verbindet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und machen das Arbeiten in diesem internationalen Unternehmen besonders wertvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead General Ledger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Rechnungswesen parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Rechnungswesen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead General Ledger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamlead General Ledger passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamgeist und ein wertschätzender Umgang wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und US-GAAP vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Erstellung von Abschlüssen und im Financial Reporting am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
