Teamlead Human Resources (m/w/d) Produktionsunternehmen
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Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
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  • Verantwortung für das gesamte HR-Spektrum in einem Traditionsunternehmen
  • Teil- oder Vollzeit möglich – flexible Gestaltung des Arbeitsmodells

About Our Client

Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, suchen wir eine erfahrene HR-Führungskraft mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und einem sicheren Gespür für Menschen. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte und nachhaltige Lösungen für professionelle Kunden im In- und Ausland.

Job Description

  • Leitung des Personalbereichs inklusive fachlicher Führung eines kleinen Teams
  • Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Offboarding
  • Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie Umsetzung neuer Prozesse
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen sowie Sicherstellung der Compliance

The Successful Applicant

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Arbeit mit Betriebsräten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und in der Anwendung moderner HR-Tools
  • Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

What\’s on Offer

  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit
  • Kollegiales, familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Contact

Nino Betz

Quote job ref: JN-042025-6726455

Seniority level

  • Mid-Senior level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Human Resources

Industries

  • Industrial Machinery Manufacturing and Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

M

Kontaktperson:

Michael Page Germany HR Team

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