Teamleitung (m/w/d) Accounting

Teamleitung (m/w/d) Accounting

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte internationale Finanzprozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Mittelstand mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Gestalte Veränderungsprojekte und profitiere von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Finanzbereichs mit deinem Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Teamführung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mehr als Buchhaltung: Ihre Bühne im Accounting Leadership! Sie möchten den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für ein Team übernehmen - ohne den fachlichen Tiefgang zu verlieren? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Mittelstand suche ich erfahrene Führungspersönlichkeit im Accounting mit Berührungspunkten im Steuerbereich.

Ihre Rolle im Überblick:

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abschlusserstellung (HGB) nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
  • Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Accounting-Teams
  • Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse zwischen verbundenen Unternehmen
  • Sicherstellung eines verlässlichen Rechnungswesens inkl. Haupt- und Nebenbüchern
  • Sparringspartner für externe Prüfer und steuerliche Berater
  • Schnittstelle zu internationalen Einheiten sowie zum globalen Mutterkonzern bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen
  • Überwachung und Qualitätssicherung im Zahlungsverkehr sowie bei buchhalterischen Prozessen
  • Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprojekten im Finance-Bereich (z. B. Systemeinführungen, Prozessoptimierungen)
  • Mitverantwortung für steuerliche Themen wie Umsatzsteuermeldungen und vorbereitende Tätigkeiten für Abschlüsse
  • Weiterentwicklung interner Strukturen mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und zukünftige Systemlandschaften

Profil:

  • Fundierter fachlicher Hintergrund im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. durch Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in einem internationalen, mittelständischen Umfeld
  • Sicherheit im Umgang mit bilanziellen sowie steuerlichen Fragestellungen
  • Erfahrung in der Steuerung oder Entwicklung von Teams von Vorteil
  • Gutes Gespür für Prozesse sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Excel
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Das Angebot:

  • Verantwortung mit Impact: Eine sichtbare Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • International vernetzt: Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg - mit schnellen Entscheidungswegen
  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Anteil & Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
  • Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub inklusive
  • Attraktive Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamleitung (m/w/d) Accounting Arbeitgeber: Michael Page Germany

Als international aufgestelltes Unternehmen im Mittelstand bieten wir Ihnen als Teamleitung im Accounting eine herausragende Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen arbeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an Veränderungsprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem unterstützenden Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Michael Page Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Accounting erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Accounting! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten, die du präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen perfekten Job im Accounting zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Accounting mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS)
Teamleitung
Abstimmungsprozesse
Rechnungswesen
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Accounting durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir nach einer Teamleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Germany vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du anstrebst. Verstehe, wie das Accounting-Team in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Accounting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit dem Management und internationalen Einheiten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der internen Strukturen beizutragen und dich selbst weiterzuentwickeln.