- Ein etabliertes Healthcare-Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Markterfolgs.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Healthcare-Unternehmen mit einem breit aufgestellten Portfolio im verschreibungspflichtigen (RX) sowie im rezeptfreien Bereich (OTC). Durch innovative Produkte, hohe Qualitätsstandards und eine patientenorientierte Unternehmensphilosophie zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren im Gesundheitsmarkt.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für RX- und OTC-Produkte
- Verantwortung für das gesamte Product Lifecycle Management
- Führung von 2 Mitarbeitern
- Erstellung und Umsetzung von Brand-Plänen inklusive Budgetverantwortung
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs und externen Agenturen
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Marketingmaterialien und Multichannel-Kampagnen
- Planung und Durchführung von Kongressen, Veranstaltungen sowie Fortbildungsmaßnahmen
- Monitoring relevanter KPIs und Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing, idealerweise mit Verantwortung für RX- und OTC-Produkte
- Erste Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Erfahrung im Launch-Management von Vorteil
- Analytische und strategische Denkweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit relevanten Markt- und Analysetools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Unbefristete Festanstellung in Berlin.
#J-18808-Ljbffr
Senior Marketing Manager (m/w/d) Rx & OTC Berlin Arbeitgeber: Michael Page GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden-Württemberg bietet. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Einbindung in Betriebsratsarbeit geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten unterstützt.
