Kfz- / Nfz-Mechatroniker / Kfz- / Nfz-Mechaniker (m/w/d) in Karlsruhe

Kfz- / Nfz-Mechatroniker / Kfz- / Nfz-Mechaniker (m/w/d) in Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit Kein Homeoffice möglich
M
  • - Attraktive Vergütung + Benefits
  • - Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung

Firmenprofil

Für ein modernes Unternehmen mit hochwertig ausgestatteter Werkstatt, langfristiger Perspektive und einem starken Team suchen wir einen Kfz- / Nfz-Mechatroniker bzw. Kfz- / Nfz-Mechaniker (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • - Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Pkw oder Nutzfahrzeugen
  • - Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fehlern
  • - Durchführung von Reparaturen an Fahrwerk, Bremsen, Motor und Antriebskomponenten
  • - Auslesen und Analysieren von Fehlerspeichern mit modernen Diagnosesystemen
  • - Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
  • - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Anforderungsprofil

  • - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Nfz-Mechatroniker oder Nfz-Mechaniker (m/w/d)
  • - Erfahrung im Bereich Pkw oder Nutzfahrzeuge von Vorteil
  • - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • - Führerschein Klasse B, Klasse C/CE von Vorteil
  • - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Moderne Werkstattausstattung und hochwertiges Werkzeug
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen

#J-18808-Ljbffr

Kfz- / Nfz-Mechatroniker / Kfz- / Nfz-Mechaniker (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Michael Page GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden-Württemberg bietet. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Einbindung in Betriebsratsarbeit geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten unterstützt.

M

Kontaktdaten:

Michael Page GmbH Recruiting-Team