Internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
Langfristige Perspektive mit attraktiver Übernahmeoption
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Das Unternehmen bietet spezialisierte Lösungen für Industriekunden und zeichnet sich durch internationale Strukturen, kurze Kommunikationswege und ein professionelles Arbeitsumfeld aus.
Aufgabengebiet
- Sie koordinieren und überwachen den gesamten Logistikprozess.
- Sie stellen sicher, dass Lieferungen pünktlich und zuverlässig erfolgen.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für Kundenanfragen und bieten exzellenten Support.
- Sie bearbeiten Bestellungen und stellen eine korrekte Abwicklung sicher.
- Sie pflegen Kunden- und Lieferantendaten im System.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten.
- Sie identifizieren und lösen logistische Herausforderungen proaktiv.
- Sie erstellen Berichte und analysieren Daten zur Optimierung von Prozessen.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Logistik oder im Kundenservice, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen und Datenbanken.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Kundenfokus.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Kundenservice und Logistik
- Internationales Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
- Persönliche und strukturierte Einarbeitung
- Einstieg über die Arbeitnehmerüberlassung für ca. 6-12 Monate
- Anschließende Übernahme durch das Unternehmen möglich
- Persönliche Betreuung während des Einsatzes durch Michael Page
- Langfristige berufliche Perspektive in Krefeld
#J-18808-Ljbffr
Logistikkoordinator & Customer Service (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Michael Page GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden-Württemberg bietet. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Einbindung in Betriebsratsarbeit geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten unterstützt.