Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung | Düsseldorf

Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung | Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Du sorgst dafür, dass Anlagen laufen, wenn andere längst nicht mehr weiterwissen. Störungen finden, Anlagen optimieren und Technik weiterentwickeln.

Firmenprofil

Unser Mandant, ein etabliertes Industrieunternehmen, sucht zur Verstärkung des Instandhaltungsteams einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktions- und Förderanlagen.
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb.
  • Vorbeugende Instandhaltung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
  • Modernisierung und Umbau elektrischer Komponenten sowie Produktionsanlagen.
  • Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und technischen Abläufen.
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Störungsanalysen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil.
  • Kenntnisse in SPS-Steuerungen, idealerweise Siemens Step 7 und/oder TIA Portal.
  • Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit moderner Anlagentechnik.
  • Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Unternehmenskultur.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung | Düsseldorf Arbeitgeber: Michael Page GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden-Württemberg bietet. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Einbindung in Betriebsratsarbeit geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten unterstützt.

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Kontaktdaten:

Michael Page GmbH Recruiting-Team