- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Der Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das auf Mess-, Steuer- und Regeltechnik spezialisiert ist. Es entwickelt und vertreibt technische Lösungen für industrielle Anwendungen und unterstützt seine Kunden bei der Überwachung, Steuerung und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen in Offenbach am Main.
Aufgabengebiet
Sie entwickeln und implementieren kreative Marketing- und Kommunikationsstrategien.
- Sie erstellen und verwalten Inhalte für verschiedene Kanäle, wie Social Media, Newsletter und Website.
- Sie koordinieren Marketingkampagnen und überwachen deren Erfolg.
- Sie arbeiten mit externen Agenturen und Partnern zusammen, um Projekte effizient umzusetzen.
- Sie analysieren Markttrends und Zielgruppen, um Marketingmaßnahmen zu optimieren.
- Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen und Promotions.
- Sie stellen sicher, dass alle Inhalte die Markenrichtlinien einhalten.
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Social-Media-Plattformen.
- Kreatives Denken und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehalt.
- Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
- Langfristige Perspektive in einer Festanstellung.
- Möglichkeit auf Home-Office.
- Flexible Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Offenbach am Main Arbeitgeber: Michael Page GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden-Württemberg bietet. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Einbindung in Betriebsratsarbeit geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten unterstützt.