Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden M&A-Transaktionen und rechtliche Beratung für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Renommierte Wirtschaftskanzlei mit exzellentem Ruf in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Mandate und arbeite direkt mit Top-Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, RAP und Teamorientierung sind gefragt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Top‑Mandate im internationalen M&A‑Umfeld. Exzellente Karriereperspektive.
Unser Mandant ist eine der renommiertesten Wirtschaftskanzleien Österreichs mit exzellentem Ruf in der Beratung nationaler und internationaler Unternehmen. Die Kanzlei steht für höchste juristische Qualität, anspruchsvolle Mandate und eine moderne, teamorientierte Arbeitskultur. Zur Verstärkung des Corporate/M&A‑Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis und Leidenschaft für Transaktionen.
Aufgabengebiet:
- Mitarbeit an nationalen und grenzüberschreitenden M&A‑Transaktionen
- Erstellung und Prüfung von Verträgen, Gesellschaftsunterlagen und Transaktionsdokumentationen
- Unterstützung bei Legal Due Diligence‑Projekten
- Laufende Beratung von Unternehmen in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner:innen und Senior Associates
- Schrittweise Übernahme von Mandantenverantwortung
Anforderungsprofil:
Für Konzipient:innen / Rechtsanwaltsanwärter:innen (mit RAP):
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Erfolgreich abgelegte Rechtsanwaltsprüfung (RAP)
- Erste Erfahrung im Gesellschaftsrecht oder Transaktionsbereich von Vorteil
- Präzise Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Teamorientierung
Für Rechtsanwält:innen:
- Eingetragene:r Rechtsanwalt:Rechtsanwältin in Österreich
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Mandantenorientierung
Für beide Profile gilt:
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Freude an komplexen juristischen Fragestellungen
- Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit
Vergütungspaket:
- Mitarbeit in einer der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs
- Anspruchsvolle, internationale Mandate und direkter Kontakt zu Top‑Unternehmen
- Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Ausbildung
- Attraktive Vergütung (ab 75.000 EUR) entsprechend Qualifikation und Erfahrung deutliche Überzahlung
- Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Michael Page wurde exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für vertrauliche Erstgespräche jederzeit zur Verfügung.
Rechtsanwaltsanwärter mit RAP oder Rechtsanwalt (w/m/d) M&A Arbeitgeber: Michael Page International (Austria) GmbH
Kontaktperson:
Michael Page International (Austria) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsanwärter mit RAP oder Rechtsanwalt (w/m/d) M&A
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich direkt mit Anwälten oder Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bereite auch Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsanwärter mit RAP oder Rechtsanwalt (w/m/d) M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für M&A und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Gesellschaftsrecht oder Transaktionen gesammelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
Achte auf Details: Eine präzise Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Austria) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Mandate
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im M&A-Bereich. Schau dir aktuelle Mandate an und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf juristische Fragestellungen vor
Erwarte komplexe juristische Fragen während des Interviews. Übe, wie du deine Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und in Transaktionen klar und präzise darlegen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kanzlei eine teamorientierte Kultur pflegt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen zu erfahren.