Sales Engineer Identity and Access Management (IAM) (m/w/d)

Sales Engineer Identity and Access Management (IAM) (m/w/d)

Wien Vollzeit 54834 - 67020 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Security-Lösungen für anspruchsvolle Enterprise-Kunden im Bereich IAM.
  • Unternehmen: Führendes, international etabliertes Technologie- und IT-Service-Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuspaket, Firmenwagen zur Privatnutzung und weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Setze deine technische Expertise ein und gestalte innovative Lösungen für die Cyber-Security-Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und IAM sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.

Spannende Herausforderung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsraum.

Sie kommen aus der IT-Security, kennen sich mit Identity & Access Management aus und möchten Ihre technische Expertise stärker an der Schnittstelle zum Kunden einsetzen? Für ein führendes, international etabliertes Technologie- und IT-Service-Unternehmen suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Vertrieb individuelle Security-Lösungen für anspruchsvolle Enterprise-Kunden entwickelt.

Aufgabengebiet:

  • Analyse komplexer Kundenanforderungen im Bereich Identity & Access Management (IAM) und Cyber Security
  • Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte für Enterprise-Kunden
  • Konzeption von Lösungen rund um IAM, Authentication, Authorization, Identity Lifecycle Management und Privileged Access Management
  • Technische Unterstützung des Sales-Teams bei der Entwicklung passender Kundenlösungen
  • Übersetzung fachlicher und geschäftlicher Anforderungen in geeignete technische Architekturen und Lösungsszenarien
  • Auswahl und Kombination geeigneter Technologien und Lösungen gemeinsam mit externen Herstellern und Technologiepartnern
  • Durchführung von technischen Kundenworkshops, Präsentationen und Proof-of-Concepts
  • Begleitung von Architekturgesprächen, Ausschreibungen und Beratungsterminen
  • Technische Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung komplexer Angebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Security-Expert, Herstellern und weiteren internen Fachbereichen
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen im Identity- und Cyber-Security-Markt sowie Einbringen von Kundenanforderungen in die Weiterentwicklung des Portfolios

Anforderungsprofil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, Cyber Security oder Identity & Access Management
  • Fundierte Erfahrung mit Identity & Access Management (IAM) und entsprechenden Security-Lösungen
  • Gutes Verständnis von Themen wie IAM, PAM, MFA, SSO, Federation, Authentication und Authorization
  • Erfahrung in der Konzeption bzw. Architektur von Security- oder Identity-Lösungen
  • Kenntnisse moderner Security-Technologien und Standards wie OAuth 2.0 / OpenID Connect, SAML, SCIM, FIDO2, mTLS oder ZeroTrust
  • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu analysieren und daraus tragfähige Lösungskonzepte zu entwickeln
  • Freude daran, technische Zusammenhänge verständlich zu präsentieren und Kunden lösungsorientiert zu beraten
  • Sicheres Auftreten gegenüber technischen Ansprechpartnern und IT-Entscheidern
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische und kommerzielle Anforderungen miteinander zu verbinden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Vergütungspaket:

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein attraktives Bonuspaket, Firmenwagen zu Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab.

Sales Engineer Identity and Access Management (IAM) (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Austria) GmbH

Unser Kunde ist ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen in der Energie- und Rohstoffbranche in Vorarlberg, das großen Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. Hier erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Entwicklungsperspektive, die es dir ermöglicht, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

Michael Page International (Austria) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer Identity and Access Management (IAM) (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Michael Page International (Austria) GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page International (Austria) GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Identity and Access Management (IAM) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Technische Lösungskonzepte
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Authorization
Identity Lifecycle Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International (Austria) GmbH und die ausgeschriebene Position Sales Engineer Identity and Access Management (IAM) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Austria) GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International (Austria) GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.