Security Operations Manager (m/w/d)
Auf einen Blick
- AufgabenLeite und entwickle SOC- und Managed Security Services für unsere Kunden.
- UnternehmenEtablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf Security Services und Managed Services.
- Warum dieser JobGestalte die Sicherheitsarchitektur unserer Kunden und arbeite an spannenden Projekten.
- QualifikationenErfahrung im SOC Management und fundierte Kenntnisse in IT-Security-Themen.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Top SOC Funktion im IT-Consulting mit Entwicklungsperspektive im Security Operations Umfeld.
Firmenprofil: Unser Kunde sucht einen Security Operations Manager (m/w/d) zur Steuerung, Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung von SOC- und Managed Security Services. Das Unternehmen ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf Security Services, IT-Infrastruktur und Managed Services für Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Aufgabengebiet:
- Steuerung, Management und Reporting der SOC-Aktivitäten für Kunden
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managed-SOC-Services
- Durchführung regelmäßiger Service Reviews, Jour Fixes und Management-Reportings
- Beratung von Kunden zur Weiterentwicklung ihrer Security-Architektur und Sicherheitsstrategie
- Koordination interner Teams sowie externer Servicepartner
- Mitwirkung an Security-Projekten mit strategischer Relevanz
- Unterstützung bei Incident-Management- und Eskalationsprozessen
- Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Weiterentwicklung von Security-Prozessen und Betriebsmodellen
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im SOC Management, Security Operations oder Managed Security Services - z.B. in einer Specialist oder Analyst Funktion
- Alternativ Erfahrung in der Steuerung sicherheitsrelevanter IT-Projekte
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security-Themen wie SIEM, Incident Response, Threat Detection, NIS2 oder ISO 27001
- Erfahrung im Stakeholder- und Kundenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Reporting gegenüber Fach- und Führungsebenen von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Vergütungspaket:
- Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 60.000
- Duales Prämienmodell für individuelle und Team-Erfolge
- Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Spannende Kundenprojekte im Security-Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Persönlich abgestimmte Aus- und Weiterbildungen
- Moderne technische Ausstattung
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Kantine, Obst, Kaffee und weitere Mitarbeiterbenefits
- Parkplätze und gute öffentliche Anbindung, Gesundheitsangebote, Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Details zum Job
Das bietet dir Michael Page International (Austria) GmbH
Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei Michael Page International (Austria) GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page International (Austria) GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International (Austria) GmbH und die ausgeschriebene Position Security Operations Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Austria) GmbH vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International (Austria) GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
Michael Page International (Austria) GmbH
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem hochmodernen Produktionsstandort im Großraum Wien Süd. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovationen und kontinuierliche Prozessverbesserungen, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsprogramme, die es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich der Fertigung und Elektrotechnik machen.
Standorte
- Wels
