Senior Controller (m/w/d) Kosten- und Investitionscontrolling

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 6. Urlaubswoche

Firmenprofil

Du möchtest Teil eines zukunftssicheren Unternehmens im Handel werden, das kontinuierlich durch Verbesserung überzeugt? Der Hauptsitz unseres Kunden ist in Salzburg und bietet dir eine spannende Perspektive in einem modernen und dynamischen Umfeld.

Aufgabengebiet

• Zentrale Rolle im Controlling: Als Business-Partner (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung und Fachbereiche durch präzise und zielgerichtete Steuerung von Kennzahlen.
• Kosten im Fokus: Du identifizierst Potenziale und Risiken im Kostenbereich und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Fundierte Analysen: Mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Reports schaffst du eine solide Entscheidungsgrundlage für das Management.
• Effizienz steigern: Du optimierst bestehende Controlling-Prozesse, implementierst neue Instrumente und bringst die Digitalisierung im Team aktiv voran.
• Planung und Abstimmung: Du verantwortest die Koordination der Ergebnisplanung, prüfst Inhalte und stellst eine enge Abstimmung mit den Fachbereichen sicher.
• Prozessoptimierung: Du optimierst Prozesse und Abläufe, etablierst neue Controlling-Instrumente und treibst die Digitalisierung im Team voran.
• Du arbeitest in einer Schlüsselposition, die maßgeblich zur Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung beiträgt.

Anforderungsprofil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute Erfahrungen im Kosten- und Investitionscontrolling
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; VBA-Programmierung ist von Vorteil
• Hohe IT Affinität, um interne Prozesse zu optimieren
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.

Vergütungspaket

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung und exzellentem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (5 Tage / Woche)
• 6. Urlaubswoche
• Eine offene DU Kultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen voranzutreiben

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von 70.000,– geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr