Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)

Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)

Wien Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle SAP HCM-Systeme und optimiere HR-Prozesse.
  • Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-HCM-Projekte und entwickle deine Karriere langfristig.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP HCM und möchten Ihre Expertise in einem modernen, international tätigen Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden suchen wir einen Senior SAP HCM Consultant (m/w/d), der die bestehende SAP-HCM-Landschaft betreut, weiterentwickelt und aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirkt. Unser Kunde ist ein international tätiger Technologiekonzern mit Sitz in Österreich und mehreren Standorten weltweit. Das Unternehmen verbindet industrielle Expertise mit innovativen Technologien und bietet ein stabiles, modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Systemlandschaft
  • Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und interne Stakeholder rund um SAP HCM
  • Analyse, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen
  • Durchführung von SAP HCM Customizing
  • Fehleranalyse und Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen
  • Mitarbeit bzw. Übernahme von Verantwortung in SAP-HCM-Projekten
  • Konzeption und Umsetzung neuer Lösungen und Anforderungen
  • Beratung und Unterstützung der Anwender
  • Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung bestehender HR-IT-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, HR, Architektur und weiteren internen Fachbereichen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM
  • Kenntnisse im SAP HCM Customizing
  • Erfahrung mit SAP-Projekten und der Umsetzung von Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung im Support und in der Fehleranalyse
  • Gutes Verständnis für HR-Prozesse und IT-Zusammenhänge
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, IT oder HR von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Standort Wien oder Linz mit großzügiger Remote-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
  • Spannende und abwechslungsreiche SAP-HCM-Projekte
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und IT-Experten
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem international tätigen Unternehmen
  • Geringe Reisetätigkeit

Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Austria) GmbH

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem hochmodernen Produktionsstandort im Großraum Wien Süd. Die Unternehmenskultur fördert technologische Innovationen und kontinuierliche Prozessverbesserungen, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsprogramme, die es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich der Fertigung und Elektrotechnik machen.

M

Kontaktdaten:

Michael Page International (Austria) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Michael Page International (Austria) GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page International (Austria) GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
SAP HCM Customizing
Fehleranalyse
2nd- und 3rd-Level-Support
HR-Prozesse
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International (Austria) GmbH und die ausgeschriebene Position Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Austria) GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International (Austria) GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.