Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten und entwickle innovative Teststrategien im Softwareentwicklungszyklus.
- Unternehmen: Globales Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing und Kenntnisse in Testmanagement-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein innovatives, global tätiges Unternehmen, das zu den führenden Anbietern gehört, die die digitale Transformation vorantreiben. Der Kunde legt großen Wert auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um den Stakeholdern die bestmöglichen Lösungen zu bieten.
Aufgabengebiet
- Du planst, koordinierst und steuerst sämtliche Testaktivitäten über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg.
- Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Kund:innen und Stakeholdern entwickelst du nachhaltige Teststrategien und moderne Testkonzepte.
- Du steuerst und begleitest den gesamten Software-Testprozess - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Mit deinem Blick für Qualität optimierst du kontinuierlich Testprozesse und stellst hohe Qualitätsstandards sicher.
- Du entwickelst zukunftsorientierte automatisierte Testlösungen und arbeitest mit modernen Tools und Technologien im Bereich Testautomatisierung.
- Testergebnisse analysierst du strukturiert, leitest daraus Verbesserungen ab und sorgst für transparente Dokumentation und Reporting.
- Innovation treibt dich an: Du beobachtest neue Trends im Testing und bringst frische Ideen sowie technische Weiterentwicklungen ins Team.
- Auch bei der Evaluierung und Einführung moderner Methoden, Prozesse und Tools zur Testunterstützung und Automatisierung spielst du eine zentrale Rolle.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Software Testing oder Testmanagement.
- Gute Kenntnisse in Testmethoden, Testprozessen und Qualitätssicherung.
- Erfahrung mit Testmanagement- und Automatisierungstools (Tosca, von Vorteil: IntelliJ, GIT, Jenkins, Postman, SoapUI, Confluence, Jira, SQL Developer).
- Verständnis für agile Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) sowie idealerweise CI/CD und DevOps.
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.
- ISTQB-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
- Das Gehalt für diese Position beginnt bei EUR 65.000 brutto p.a. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Erfahrung und Qualifikation.
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln & Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Flexible Arbeitszeiten und, je nach Position, bis zu 60% Homeoffice.
- Weihnachten und Silvester gehören zur Familie - frei am 24.12. und 31.12.
- Rabatte für Mitarbeiter (Kantine, Geschäfte, Unternehmensvorteile, Tickets usw.).
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten - Online- sowie interne und externe Schulungen.
- Ein stabiler Arbeitgeber in einem kollegialen und internationalen Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -052026-7024718. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Kontaktperson: Linda Steinborn Telefonnummer: +43120520509
(Senior) Test Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Austria) GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives, global tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Qualität. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem kollegialen, internationalen Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem sorgt die sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und attraktive Mitarbeiterrabatte für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Austria) GmbH Recruiting-Team