En tant que HR Generalist/HRBP, vous :
- Développement des compétences (identification des besoins en formation, élaboration du plan de formation annuel, suivi et évaluation des formations)
- Développement des talents et planification de la succession
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Gestion de l'absentéisme
- Pilotage de projets RH et de transformation transverses (engagement des collaborateurs, inclusion, optimisation des processus, digitalisation, etc.)
- Reporting et analyse des données RH (indicateurs et tableaux de bord RH)
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) Recruiting-Team
