Michael Page International (Schweiz) AG sucht eine/n HR Generalist/in, der/die eigeninitiativ Verantwortung übernimmt und vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden aufbaut. Die Rolle deckt Personaladministration, Lohnabrechnungsvorbereitung und Recruiting-Support ab, begleitet den Employee Lifecycle und sichert Onboarding-/Offboarding-Prozesse ab.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium oder relevante HR-Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Generalist — Swiss Office, Payroll & Recruiting in Zug Arbeitgeber: Michael Page International (Schweiz) AG
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen in der Werkzeugbranche, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung die Mitarbeiter motivieren. Zudem ermöglicht die Position des Business Development Managers in der Schweiz eine hohe Mobilität und Flexibilität, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und dynamisch gestaltet.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Schweiz) AG Recruiting-Team
