Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Sportbekleidung, um die besten Standards für Komfort und Leistung zu gewährleisten.
- Unternehmen: International bekanntes Schweizer Unternehmen in der Sportbekleidungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Umgebung und hohe Sichtbarkeit in innovativen Teams.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme der Athleten und beeinflusse die Produktentwicklung direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Produkttests oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Schweizer Unternehmen in der Performance-Sportbekleidungsindustrie, suchen wir einen Apparel Testing Expert (a) in Zürich. Der Start ist asap, d.h. im August, für die nächsten 6 Monate mit der Option auf Verlängerung.
Jobbeschreibung
Als Apparel & Accessories Testing Expert sind Sie die Stimme des Athleten und des Verbrauchers während des gesamten Produktentwicklungsprozesses. Sie übernehmen die Verantwortung für Teststrategien, Forschungsmethoden und Validierungsprogramme, die sicherstellen, dass Produkte die höchsten Standards in Bezug auf Komfort, Qualität, Haltbarkeit und Leistung erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definition und Durchführung von End-to-End-Produktvalidierungsstrategien in den Kategorien Bekleidung und Accessoires.
- Entwicklung und Durchführung qualitativer und quantitativer Forschungsinitiativen, einschließlich Verbraucherinterviews, Fokusgruppen, Tragetests, Wahrnehmungsstudien und Feldtestprogrammen.
- Leitung physischer Produkttests, um eine gründliche Bewertung von Komfort, Passform, Benutzerfreundlichkeit, Haltbarkeit und Leistung sicherzustellen.
- Übersetzung komplexer Testergebnisse und Verbraucherfeedback in umsetzbare Empfehlungen für die Produktentwicklung, das Design, die Materialien und die Produktstrategie-Teams.
- Enges Zusammenarbeiten mit Stakeholdern, um Produktentscheidungen während des gesamten Entwicklungszyklus zu beeinflussen.
- Einrichtung effizienter Testprozesse, Methoden, Zeitpläne und Berichtsstandards.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Athleten, Verbrauchern und Testern zur Unterstützung laufender Validierungsinitiativen.
- Lieferung von Wettbewerbsbenchmarks, Marktanalysen und Produktleistungsanalysen zur Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten.
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Testrahmen, Tools, Datenbanken und Berichtsfähigkeiten.
Der erfolgreiche Bewerber:
- 4+ Jahre Erfahrung in der Produktprüfung, Verbraucherforschung, Produktentwicklung, Nutzerforschung, Biomechanik, menschlichen Faktoren, Textiltechnik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Produktforschungsmethoden wie Verbraucherinterviews, Fokusgruppen, Tragetests, Feldtests und Produktvalidierungsstudien.
- Starkes Verständnis der Prozesse der physischen Produktentwicklung und wie Verbraucherinsights Produktentscheidungen beeinflussen.
- Ein rigoroser, strukturierter und evidenzbasierter Ansatz für Forschung und Tests.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Projekte zu übernehmen und Ergebnisse mit minimaler Aufsicht zu erzielen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, senioren funktionsübergreifenden Partnern selbstbewusst Einfluss zu nehmen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Testdaten in klare Geschäftsempfehlungen umzuwandeln.
- Hohe Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Sport-, Sportartikel-, Performance-Bekleidungs-, Outdoor-, Sport- oder angrenzenden Konsumgüterindustrie wäre von großem Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen werden als Plus angesehen.
Was wird angeboten:
- Die Möglichkeit, einem weltweit anerkannten Unternehmen für Sportbekleidung und innovationsgetriebenen Organisation beizutreten.
- Hohe Sichtbarkeit in den Bereichen Produkt, Design, Entwicklung und Innovation.
- Internationales Arbeitsumfeld mit Sitz in Zürich.
- Hybrides Arbeitsmodell.
Apparel Testing Expert(a) - Sports Industry Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apparel Testing Expert(a) - Sports Industry erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Modewelt!
Nutze Social Media Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Leidenschaft für Mode zu zeigen. Teile deine eigenen Outfits, Zusammenarbeit mit lokalen Designern oder sogar Modekritiken, um von der Community wahrgenommen zu werden.
✨Geh auf Mode-Events!
Besuche lokale Modemessen, Pop-up-Stores oder Fashion Weeks in deiner Nähe. Das ist eine super Gelegenheit, um in Kontakt mit Insidern der Branche zu treten und vielleicht sogar Kontakte zu Sammlern und Herstellern zu knüpfen.
✨Nutze Praktikumsmöglichkeiten!
Da du nach einem befristeten Job suchst, schau dir gezielt Unternehmen an, die interaktive Praktikumsprogramme anbieten, die oft als Sprungbrett für befristete Stellen dienen. Sei proaktiv und bewirb dich frühzeitig über unsere Website!
✨Lass dich von anderen inspirieren!
Tritt Online-Communities bei oder folge Blogs, die sich auf Mode fokussieren. Dort kannst du nicht nur Trends aufspüren, sondern auch wertvolle Tipps von anderen Modebegeisterten erhalten, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apparel Testing Expert(a) - Sports Industry mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Modebewusstsein zeigen!:Da du dich im Modebereich bewirbst, ist es wichtig, dass dein Lebenslauf und dein Portfolio deine ästhetischen Fähigkeiten widerspiegeln. Denk daran, eine gut gestaltete CV-Vorlage zu verwenden und eventuell eigene Designs oder Styling-Projekte zu zeigen, um dein Gespür für Trends und Styles zu unterstreichen.
Dein kreatives Portfolio ist Gold wert:Für eine befristete Position im Modebereich kann ein beeindruckendes Portfolio den Unterschied machen. Zeige deine besten Arbeiten, sei es in Form von Skizzen, Style-Boards oder Bildern von Produktionen. Denk daran, auch dein Prozess und deine Inspirationsquellen zu dokumentieren – das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deiner kreativen Denkweise.
Persönliche Note in deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Mode zu zeigen. Warum möchtest du gerade bei Michael Page International (Switzerland) SA arbeiten? Welche Trends begeistern dich? Ein bisschen Begeisterung und Persönlichkeit können dabei helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – nutz die Chance!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Schreibe, wie viel Zeit du einbringen kannst und wie bereit du bist, dich schnell in die Projekte einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Kreativität und Trends verstehen
In der Modebranche ist es super wichtig, dass du ein Gefühl für aktuelle Trends und Styles hast. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview über deine Lieblingsdesigner oder -kollektionen zu sprechen und zeig, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Mode Schritt hältst. Vielleicht kannst du auch ein paar kreative Ideen für zukünftige Kollektionen mitbringen!
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Da du für eine befristete Stelle in der Mode suchst, stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist und deine besten Arbeiten zeigt. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter deinen Designs zu sprechen und wie du die Markenidentität und den Stil von Michael Page International (Switzerland) SA in deinem Portfolio umgesetzt hast.
✨Vertraut mit Modesoftware sein
Mach dich mit den gängigen Programmen vertraut, die in der Modebranche verwendet werden, wie Adobe Illustrator oder CLO 3D. Oft werden technische Fragen zu Design-Tools gestellt, also sei bereit, auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Flexibilität und Zusammenarbeit hervorheben
Bei befristeten Verträgen ist es wichtig zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Kreativen oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte rechtzeitig abzuschließen. Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen in der schnelllebigen Modewelt!
