Breite Verantwortung im internationalen Group Controlling Einsatzdauer bis mindestens Ende Jahr Firmenprofil Unser Kunde ist ein Schweizer Industrie- und Medizintechnikunternehmen mit internationaler Präsenz und globalem Vertrieb. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung spezialisierter Hightech-Produkte für professionelle Anwender im Gesundheitswesen. Stellenbeschreibung Sicherstellung und Weiterentwicklung von Reporting-, Budget- und Forecast-Prozessen Analyse zentraler KPIs wie Umsatz, Margen, Kosten, Working Capital und Liquidität Erstellung und Plausibilisierung von Monats-, Quartals- und Management-Reports Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting sowie Mittelfristplanung Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Konsolidierungsthemen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und lokalen Finance-Teams Klärung von Datenflüssen, Verantwortlichkeiten und Reporting-Strukturen Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Reporting-Standards Identifikation von Risiken, Datenlücken und Verbesserungspotenzialen Unterstützung von Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling oder internationalen Finanzumfeld Fundierte Kenntnisse in Reporting, Budget/Forecast und Abweichungsanalysen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen Strukturierte, pragmatische und hands‑on Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Datensätze schnell zu analysieren und verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sonstige Informationen Spannende Übergangsrolle mit hoher Eigenverantwortung Internationales Umfeld mit breiten Schnittstellen Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Dynamisches Team und modernes Arbeitsumfeld #J-18808-Ljbffr
ASAP: Group Controller Commercial 80-100% Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
