Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Büroalltag und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Internationale Finanzdienstleistungsfirma mit starkem Standort in der Schweiz.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit professioneller Unterstützung und einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Kurze, spannende Sommerposition mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine organisatorischen Fähigkeiten und erlebe die Finanzwelt hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Büro-Management und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Provide valuable support during the summer holiday period. Temporary mission from the 5th August to the 21st August.
About Our Client
Our client, an international company in the financial services sector with a strong presence across Switzerland, is looking for support at its Zug office.
Job Description
- Coordinate daily office operations and ensure a well-functioning work environment.
- Manage office supplies, equipment, and vendor relationships effectively.
- Provide administrative support to the team if needed
- Handle incoming and outgoing communication, including emails and calls.
- Act as a point of contact for internal and external stakeholders.
- The Successful Applicant
- Previous experience in administrative or office management roles.
- Native or fluent English skills are essential; French is a plus.
- Excellent organisational and multitasking skills.
- Strong communication abilities, both written and verbal.
- What\'s on Offer
- A temporary position within the financial services industry.
- Opportunities to work in a professional and supportive environment.
- Short-term summer position.
- #J-18808-Ljbffr
ASAP - Office Manager / Office Administrator (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
