Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Marketing-Tools für den Einzelhandel und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Rolle mit globalem Einfluss und der Möglichkeit, schnell Ergebnisse zu liefern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Einzelhandelsproduktion oder visuellem Merchandising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
- Drive global impact shaping tools for premium retail environments
- Lead key cross‑functional initiatives with high ownership and visibility
- About Our Client
Our client is a fast growing company with a strong and increasing retail footprint around the globe.
We are looking for an experienced expert for retail marketing tools to join the team asap until at least the end of the year.
Job Description
The Senior Specialist - Retail Marketing Tools is responsible for the operational and strategic management of a global portfolio of retail marketing assets.
The role ensures consistent, high‑quality delivery of tools used in physical retail environments and acts as a central interface between design, procurement, and regional retail teams.
The position focuses on tool development, production governance, cross‑functional project coordination, and continuous process optimization.
- Tool Development & Production
- Lead the end‑to‑end development of retail marketing tools, including coordination of prototypes, sampling rounds, and quality reviews with internal stakeholders.
- Maintain accurate and up‑to‑date technical documentation, drawings, and specifications.
- Portfolio Management
- Oversee the global portfolio of retail marketing tools, ensuring standardization, lifecycle management, and alignment with operational and creative requirements.
- Guarantee consistency and availability of assets across regions.
- Systems & Process Ownership
- Build and maintain a centralized production platform serving as the single source of truth for technical documentation and ordering information.
- Provide clear guidelines, documentation, and support to regional teams for tool rollout and procurement processes.
- Cross-Functional Collaboration
- Support project management activities across retail marketing initiatives, coordinating timelines, deliverables, and interdependencies.
- Act as a key interface between design, visual merchandising, procurement, and external partners.
- Continuous Improvement
- Identify opportunities to optimize workflows, enhance transparency, and improve scalability.
- Contribute to the development of standardized ways of working across teams and regions.
- The Successful Applicant
- Minimum 5 years of relevant experience in retail production, visual merchandising implementation, store design operations, or comparable fields.
- Strong understanding of technical drawings, prototypes, and production specifications.
- Experience supporting procurement processes, including global vs. regional sourcing considerations.
- Proven ability to collaborate with internal departments and external suppliers, ensuring both hands‑on execution and structured coordination.
- Excellent communication skills, with the ability to remain calm under pressure and drive solutions independently.
- Fluent in English (C1+); German is an advantage.
- Solid project management experience, including the ability to prioritize multiple workstreams and deliver on time.
- Comfortable working with documentation systems, production platforms, or tool portfolios.
- What's on Offer
- Interesting role for a fast growing company with innovative products and attractive stores
- Global impact, need for a quick ramp-up and delivery
- #J-18808-Ljbffr
ASAP: Project Manager - Retail Marketing Tools (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASAP: Project Manager - Retail Marketing Tools (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Michael Page International (Switzerland) SA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Michael Page International (Switzerland) SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Michael Page International (Switzerland) SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Michael Page International (Switzerland) SA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASAP: Project Manager - Retail Marketing Tools (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Michael Page International (Switzerland) SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Michael Page International (Switzerland) SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Michael Page International (Switzerland) SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Michael Page International (Switzerland) SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Michael Page International (Switzerland) SA einfügt.
