Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und Unterstützung bei Monatsabschlüssen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit moderner Finanzstruktur und etablierter Marktpräsenz.
- Vorteile: Befristeter Einsatz, Home Office und ein eingespieltes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse eines internationalen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und sehr gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einer etablierten Marktpräsenz und modernen Finanzprozessen.
Jobbeschreibung
- Selbstständige Bearbeitung der gesamten Kreditorenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Sicherstellung termingerechter Zahlungsabläufe
- Abstimmung von Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen
- Bearbeitung von Mahnungen und Lieferantenanfragen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Bereich Accounts Payable
- Nutzung und Pflege der relevanten Prozesse in SAP und Coupa
Der erfolgreiche Bewerber
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP
- Praktische Erfahrung mit Coupa
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität
- Engagement und Zuverlässigkeit
Was wird angeboten
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Befristeter Einsatz bis Ende Februar 2027
- 1 Tag Home Office in der Woche nach der Einführung
- Eingespieltes Team
ASAP: Sachbearbeiter Kreditoren 100% Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
