Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und koordiniere spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf Karriereentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: 16-monatige Anstellung mit direktem Zugang zu Führungsebene und wertvollen Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für den Einstieg in eine Karriere im Geschäftsbereich oder Projektmanagement.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Rolle und entwickle deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Betriebsabläufen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, ideal für motivierte Absolventen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Combine executive support, stakeholder coordination, project management, and b
- Ensure the smooth day-to-day running of the team through stakeholder coordinatio
- About Our Client
Our client is an international organisation.
This role offers an exceptional opportunity for an ambitious professional looking to develop exposure to senior leadership, complex project environments, and international stakeholder management while building a strong foundation for future career growth.
Job Description
Purpose of the Role
The Business Assistant will provide a combination of executive support, business coordination, project management, and operational assistance to senior leaders and their teams.
The role requires a proactive individual who can anticipate needs, manage multiple priorities simultaneously, and confidently interact with stakeholders at various levels of an organization.
Key Responsibilities
- Executive & Business Support
- Act as a trusted partner to senior leaders, helping to maximize their effectiveness and efficiency.
- Manage complex calendars, scheduling priorities, and meeting coordination.
- Prepare briefing materials, presentations, reports, and executive communications.
- Support follow-up on key decisions and action items.
- Coordinate leadership meetings and ensure timely execution of agreed deliverables.
- Project & Strategic Coordination
- Support the planning and execution of strategic initiatives and special projects.
- Track milestones, risks, deliverables, and action plans across multiple workstreams.
- Coordinate inputs from different teams and stakeholders.
- Conduct research and prepare concise analyses, summaries, and recommendations.
- Contribute to the preparation of materials for executive discussions and decision-making.
- Stakeholder & Relationship Management
- Coordinate interactions with internal and external stakeholders.
- Prepare briefing packages ahead of meetings and events.
- Support the organization of workshops, leadership meetings, and strategic events.
- Ensure timely follow-up on commitments and stakeholder requests.
- Business Operations
- Support budget tracking, monitoring, and reporting activities.
- Assist with planning cycles, forecasting exercises, and operational reviews.
- Monitor key administrative and operational processes.
- Contribute to process improvements aimed at increasing team efficiency and effectiveness.
- Travel & Logistics
- Coordinate domestic and international travel arrangements.
- Prepare mission briefings and travel documentation.
- Support logistics for conferences, workshops, and leadership engagements.
- Continuous Improvement & Special Assignments
- Identify opportunities to improve ways of working and operational processes.
- Take ownership of ad hoc projects and assignments.
- Contribute to building a positive, collaborative, and high-performing team culture.
- The Successful Applicant
Education
- Bachelor's degree or equivalent experience in Business Administration, International Relations, Economics, Communications, Management, or a related field.
- Recent graduates with strong relevant experience are encouraged to apply.
Experience
- Min 2 years of experience in business support, executive assistance, consulting, project coordination, operations, or a similar role.
- Experience supporting senior stakeholders in an international or corporate environment is an asset.
- Demonstrated ability to manage multiple priorities in a fast-paced setting.
- Exposure to project management, budgeting, or business operations is desirable.
- What We Are Looking For
- Smart, curious, and eager to learn.
- Proactive and solutions-oriented.
- Comfortable operating with a high degree of autonomy.
- Able to connect the dots and anticipate needs.
- Confident interacting with senior stakeholders.
- Highly organized without losing sight of the bigger picture.
- Interested in growing into broader business, project, or operational responsibilities over time.
Skills & Competencies
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent organizational and project coordination skills.
- Strong interpersonal and stakeholder management capabilities.
- Ability to exercise sound judgment and maintain confidentiality.
- Proficiency in Microsoft Office Suite and digital collaboration tools.
- High attention to detail combined with a pragmatic and execution-focused mindset.
- What's on Offer
This 16-month assignment offers a unique opportunity to gain direct exposure to senior leadership, contribute to meaningful strategic initiatives, and build a broad set of business, operational, and project management skills in an international environment.
It is particularly suited to candidates seeking a stepping stone toward future roles in business operations, project management, strategy, communications, or leadership support.
#J-18808-Ljbffr
Business Assistant (16-Month Assignment) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Assistant (16-Month Assignment) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Assistant (16-Month Assignment) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Michael Page International (Switzerland) SA arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!