Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Beschaffung und führe Verhandlungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der fortschrittlichen Ingenieurbranche in Basel.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an hochkarätigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke technische Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus der fortschrittlichen Ingenieurindustrie mit Sitz in Basel sucht einen Category Manager (a) mit starkem technischem Verständnis (Fokus auf direkte Kategorien). Die Rolle konzentriert sich auf Lieferantenstrategien, kommerzielle Verhandlungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um Kosteneffizienz, Versorgungskontinuität und operative Exzellenz zu gewährleisten und gleichzeitig hochwertige technische Programme zu unterstützen. 100% Präsenz vor Ort gewünscht.
Der Category Manager (a) wird strategisches Sourcing und das Kategoriemanagement in einer komplexen, projektbasierten Ingenieurumgebung vorantreiben.
- Kategorie-Strategie besitzen und leiten: Definieren und Ausführen von Kategorienstrategien für zugewiesene Ausgabenbereiche, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Programmneeds sicherzustellen. Aufbau der Kategorienstruktur und Governance.
- Primärer Beschaffungsleiter: Als Hauptbeschaffungs- und Kategorieleiter innerhalb der MRO-, RMU- und Abschlussprojektteams fungieren, wobei tiefes technisches und kommerzielles Wissen genutzt wird.
- Lieferantenlebenszyklus verwalten: Überwachung der Lieferantenauswahl, Verhandlung, Vertragsabschluss und Leistung für kritische Waren und Dienstleistungen. Erstellung von Geschäftsfällen einschließlich Gesamtkostenbetrachtung und ROI-Analyse.
- Kategorie-Performance steuern: Die Kategorie-Performance vorantreiben, um Kosten-, Qualitäts- und Lieferziele im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen zu erreichen.
- Markt- und Lieferantenanalyse durchführen: Marktanalysen, Lieferantenfähigkeitsbewertungen und Kostenbenchmarks durchführen, um datengestützte Beschaffungsentscheidungen zu treffen.
- Mit Engineering und Produktion zusammenarbeiten: Spezifikationen in Richtung kosteneffizienter und versorgungssicherer Lösungen beeinflussen.
- Lieferantenleistungsverbesserungen vorantreiben: Pläne zur Verbesserung der Lieferantenleistung umsetzen, die Qualitäts-, Liefer- und Kostenziele ansprechen.
- Kategorie-KPIs überwachen und berichten: KPIs wie Kosteneinsparungen, termingerechte Lieferung, Lieferantenqualität und Risikoinformationen entwickeln, überwachen und berichten.
- Versorgungsrisiken antizipieren und mindern: Notfallbeschaffungspläne entwickeln und starke Lieferantenbeziehungen pflegen.
Der erfolgreiche Bewerber:
- Abschluss in Supply Chain, Beschaffung, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre progressive Erfahrung im Bereich Beschaffung/Kategoriemanagement in der Fertigungs- oder Ingenieurindustrie.
- Starkes technisches Verständnis sowie kommerzielles Geschick und Verhandlungskompetenz, mit nachweislicher Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) und Werkzeugen für Beschaffung/Kategoriemanagement.
- Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch ist von Vorteil.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und mehrere hochpreisige Projekte gleichzeitig zu managen.
- Direkte Erfahrung mit MRO-, RMU- oder Abschlussprojekten in der Luftfahrt oder Raumfahrt ist sehr geschätzt.
- Vertrautheit mit Lean Management.
- Zusätzliche Zertifizierungen (CIPS, Lean Six Sigma oder andere Zertifizierungen für betriebliche Exzellenz) sind von Vorteil.
- Starke Einflussnahme und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.
Was wird geboten:
- Ein spannender und herausfordernder Job in einem dynamischen Umfeld.
- Verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeiten mit den neuesten Technologien und Werkzeugen.
- Engagierte, motivierte und unterstützende Teamumgebung.
Category Manager - Direct (a) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager - Direct (a) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Michael Page International (Switzerland) SA zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager - Direct (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
