Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine mehrjährige Fundraising-Strategie und baue das Development Office auf.
- Unternehmen: Das Genfer Graduate Institute, bekannt für seine innovative Bildungsansätze.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Leite bedeutende Initiativen und feiere das 100-jährige Bestehen des Instituts mit messbaren Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung und im Beziehungsmanagement mit Spendern und Partnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Geneva Graduate Institute sucht einen erfahrenen Entwicklungsleiter, um eine mehrjährige Fundraising- und Spenderengagementstrategie zu entwerfen und umzusetzen. Sie werden das Entwicklungsbüro aufbauen, Großspenden verwalten und mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um die Fundraising-Prioritäten voranzutreiben und das hundertjährige Bestehen des Instituts mit messbaren KPIs zu feiern. Sie werden eine führende Stiftungsinitiative leiten, transformative Unterstützung sichern und starke Beziehungen zu Stiftungen, Unternehmen, Alumni und anderen aufbauen.
Chief Advancement & Donor Engagement Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
