Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vergütungs- und Leistungsstrategien für die Schweiz und optimiere die Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Michael Page International, ein führendes Personalberatungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich; Serbisch/Kroatisch/Bosnisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft der Mitarbeitervergütung.
- Qualifikationen: Abschluss in HR/Finanzen und Erfahrung im Bereich Vergütung und Leistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Michael Page International (Switzerland) SA sucht einen Fachmann für Vergütung und Leistungen, der als lokaler Experte für Vergütung, Anreize und Leistungen in der Schweiz fungiert. Sie werden globale Vergütungsrahmen in praktische lokale Praktiken umsetzen, interne Gleichheit und Compliance sicherstellen sowie die Optimierung der Gehaltsabrechnung und HR-Berichterstattung unterstützen.
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (B1) sind erforderlich, Kenntnisse in Serbisch/Kroatisch/Bosnisch sind von Vorteil; ein Hochschulabschluss in HR/Finanzen; vorherige Erfahrung in C.
Compensation & Benefits Specialist – Switzerland Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
