Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in Compliance- und Rechtsfragen in einem dynamischen digitalen Bankumfeld.
- Unternehmen: Wachsendes, FINMA-reguliertes digitales Bankunternehmen in Genf.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni.
- Weitere Informationen: Interaktive Rolle mit viel Abwechslung und direktem Einfluss auf das Geschäft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strategie in einem innovativen Finanzsektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Schließen Sie sich einer von der FINMA regulierten Digitalbank in einer Wachstums- und Transformationsphase an. Übernehmen Sie eine umfassende, praktische Rolle im Bereich Recht & Compliance mit echtem Geschäftskontakt.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine in Genf ansässige, von der FINMA regulierte Bank und Teil einer internationalen Finanzdienstleistungsgruppe, die im Online-Handel und in Investitionslösungen tätig ist. Die Bank operiert in einem stark digitalen Umfeld und bietet den Kunden Zugang zu einer breiten Palette von Finanzmärkten über fortschrittliche Handelsplattformen. Ihre Aktivitäten befinden sich an der Schnittstelle von Bankregulierung, finanzieller Innovation und Technologie, was ein dynamisches Umfeld schafft, in dem rechtliche und compliance-relevante Themen eng mit dem Geschäft verbunden sind. Die Organisation ist unternehmerisch, schnelllebig und durchläuft mehrere neue Initiativen, einschließlich Entwicklungen im Zusammenhang mit digitalen Vermögenswerten.
Diese Rolle wird Kandidaten ansprechen, die mehr als eine traditionelle Compliance-Position suchen und die durch operative Exposition, regulatorische Komplexität und direkten Kontakt mit internen Stakeholdern motiviert sind.
Stellenbeschreibung
Als Compliance & Legal Officer unterstützen Sie den Leiter der Rechts- und Compliance-Abteilung in einer Vielzahl von Compliance-, Regulierungs- und Rechtsangelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Bereitstellung von Compliance-Unterstützung und -beratung für interne Geschäfts- und Betriebsteams
- Unterstützung bei der Implementierung, Überwachung und Dokumentation von Compliance-Kontrollen
- Beitrag zur Überprüfung und Aktualisierung interner Richtlinien, Verfahren und Compliance-Rahmenwerke
- Überwachung von Schweizer und relevanten internationalen regulatorischen Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Aktivitäten der Bank
- Unterstützung bei der regulatorischen Analyse im Zusammenhang mit neuen Geschäftsinitiativen, einschließlich digitaler Vermögenswerte und kryptobezogener Themen
- Unterstützung bei täglichen rechtlichen und compliance-relevanten Angelegenheiten in einem schnelllebigen digitalen Bankumfeld
- Überprüfung, Analyse und Koordination von rechtlichen oder vertraglichen Dokumenten nach Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit Onboarding-, Betriebs-, Risiko- und Geschäftsstakeholdern
- Unterstützung interner Projekte, Prozessverbesserungen und regulatorischer Änderungsinitiativen
- Beitrag zu einem reibungslosen Übergang und Gewährleistung der Kontinuität in den Bereichen Compliance und Recht
- Bearbeitung einer Mischung aus strategischen, operativen und administrativen Aufgaben als Teil eines schlanken Teams
Der erfolgreiche Bewerber
Der erfolgreiche Kandidat bringt einen starken Compliance-Hintergrund mit, idealerweise erworben in einer Bank, Handelsplattform, Fintech, Broker, Digitalbank oder Finanzinstitution, die mit Anlageprodukten in Berührung kommt. Das ideale Profil umfasst:
- Frühere Erfahrung in der Compliance im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise in einem von der FINMA regulierten Umfeld
- Gutes Verständnis von Bank-Compliance, regulatorischen Anforderungen und Finanzprodukten
- Erfahrung im Online-Handel, CFDs, digitalen Vermögenswerten, Krypto, Brokerage oder Investmentplattformen wäre von großem Vorteil
- Rechtlicher Hintergrund oder juristische Ausbildung wäre wertvoll, insbesondere für regulatorische Analysen und vertragsbezogene Themen
- Fähigkeit, komplexe regulatorische Themen zu verstehen und in praktische Geschäftsanleitungen zu übersetzen
- Starkes Interesse an digitalem Banking, finanzieller Innovation und aufkommenden regulatorischen Themen
- Praktische, flexible und pragmatische Arbeitsweise
- Komfortabel mit Multitasking und Arbeiten in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld
- Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft, sowohl hochrangige Beratungsarbeit als auch operativere oder administrative Aufgaben zu übernehmen
- Fließendes Englisch und Französisch sind erforderlich
- Unmittelbare oder kurzfristige Verfügbarkeit wäre ein großer Vorteil
Diese Rolle eignet sich am besten für jemanden, der Interaktion, Komplexität und Vielfalt schätzt, anstatt eine enge oder rein theoretische rechtliche/compliance Position.
Was wird geboten
Dies ist eine Gelegenheit, einer von der FINMA regulierten Digitalbank in Genf in einer breiten Rolle im Bereich Compliance & Recht mit starker Geschäftsexposition beizutreten. Der erfolgreiche Kandidat profitiert von:
- Eine unbefristete Anstellung in einer stabilen und regulierten Finanzinstitution
- Exposition gegenüber digitalem Banking, Online-Handel, CFDs und digitalen Vermögenswerten
- Eine breite Rolle, die Compliance, regulatorische Analysen und rechtliche Unterstützung kombiniert
- Enge Interaktion mit Geschäfts-, Betriebs- und Risikoteams
- Ein schnelllebiges, unternehmerisches Umfeld mit bevorstehenden strategischen Initiativen
- Die Möglichkeit, direkt zur Entwicklung des Compliance-Rahmenwerks beizutragen
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines diskretionären Bonus
- Eine sichtbare Rolle innerhalb eines schlanken Teams, in dem individuelle Beiträge zählen
- Ein gut strukturierter Übergang von der aktuellen Stelleninhaberin
Compliance and Legal Officer Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist eine FINMA-regulierte digitale Bank in Genf, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig ist. Hier erwartet Sie eine unternehmerische Kultur, die Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Compliance- und Rechtsfragen zu arbeiten, sondern auch direkten Kontakt zu internen Stakeholdern und strategischen Initiativen zu haben. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Compliance-Rahmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance and Legal Officer erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Michael Page International (Switzerland) SA treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Michael Page International (Switzerland) SA verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Michael Page International (Switzerland) SA bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Michael Page International (Switzerland) SA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Michael Page International (Switzerland) SA den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance and Legal Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Michael Page International (Switzerland) SA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Michael Page International (Switzerland) SA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Michael Page International (Switzerland) SA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
