Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Konten mit hohem Risiko und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Internationale Privatbank mit einem dynamischen und menschlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Temporärer Vertrag, internationales Umfeld und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Master in Recht, Wirtschaft oder Finanzen; Erfahrung in Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Département compliance Banque privée internationale
Notre cliente est une banque privée internationale bien implantée en Suisse et sur les autres places financières.
Intégration au sein du département Compliance de la banque ;
- Revues Périodiques (KYC/AML) : effectuer les revues de comptes en risque accru (personnes physiques, morales, structures complexes, intermédiaires) au sein du service Compliance, en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Ces revues incluent la mise à jour des profils de risque des clients, l'adéquation entre le KYC et l'activité transactionnelle observée, ainsi que la complétude et la validité de la documentation (KYC et KYT), en collaboration avec les banquiers (Front Office);
- Advisory et Communication : Conseiller le Front Office sur les problématiques de conformité et les aider à obtenir les documents manquants;
- Remédiation : Identifier les lacunes, proposer des actions correctives et suivre la mise en conformité des dossiers;
- Reporting : Établir des statistiques et des rapports de suivi des revues;
- Participation à la vie du bureau au quotidien.
Diplômé(e) d'un Master en Droit, Économie, Finance ou diplôme certifié en Compliance (DAS/CAS Compliance un plus);
Minimum trois ans d'expérience professionnelle en Compliance, spécifiquement en revue de dossiers (KYC) au sein d'une banque privée ou établissement financier en Suisse;
Excellente connaissance des réglementations suisses (AMLA/LBA, CDB 20, Circulaires FINMA);
Maîtrise des structures offshore et des profils complexes;
Maîtrise des langues française et anglaise courant (oral et écrit) indispensables;
Sens aigu de la rigueur et de l'analyse, excellente communication, diplomatie, capacité à travailler de manière autonome dans un environnement de projet.
Notre client offre un contrat temporaire de douze mois au sein d'un environnement de travail dynamique, international et à taille humaine.
Compliance Officer - Periodic Review FR / ENG 100% (m / f) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist eine international tätige Privatbank mit einer starken Präsenz in der Schweiz, die ihren Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Die Bank fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich Compliance weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer - Periodic Review FR / ENG 100% (m / f) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Compliance und zu KYC/AML durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Compliance ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer - Periodic Review FR / ENG 100% (m / f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen im Compliance-Bereich dich für diese Position qualifizieren. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um die Herausforderungen zu meistern.
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – das macht dich unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und Regularien vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Gesetze und Richtlinien, wie AMLA/LBA und CDB 20, gut verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der KYC-Überprüfung und der Identifizierung von Risiken zeigen. So kannst du deine Expertise anschaulich demonstrieren und das Vertrauen der Interviewer gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit dem Front Office ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst und zur täglichen Büroatmosphäre beiträgst.
