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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter, erstelle Lohnabrechnungen und berate in sozialen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das Innovation und Tradition vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem positiven Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Finanzen oder Buchhaltung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Exzellente IT-Kenntnisse und fließendes Französisch sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Assurer la gestion complète des salaires, incluant les décomptes sociaux et l\’application de règles de paie parfois complexes ;
- Établir les certificats de salaire ;
- Gérer les demandes administratives RH, comme les déclarations accident et maladie ;
- Conseiller en assurances sociales, impôt à la source et administration du personnel ;
- Assurer la comptabilité des salaires, la tenue des comptes jusqu\’au bouclement, et préparer les documents de clôture (états financiers, PV d\’assemblée générale) ;
- Établir les décomptes TVA et les déclarations fiscales pour les entreprises clientes ;
- Maintenir des contacts réguliers avec nos clients pour un suivi de proximité.
- Diplôme universitaire ou équivalent en finance ou comptabilité ;
- Minimum 5 ans d\’expérience en fiduciaire ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques ;
- Personne organisée, fiable, discrète, et dotée d\’une présentation professionnelle irréprochable ;
- Français niveau C2, bon niveau d\’anglais (B2 minimum).
Notre client vous offre un cadre de travail stimulant et diversifié, intégré au sein d\’une équipe professionnelle et dynamique, dans des locaux modernes et idéalement situés. Vous bénéficierez de :
- Horaires de travail flexibles , avec la possibilité de télétravail ;
- Formations continues pour évoluer et enrichir vos compétences techniques ;
- Une ambiance de travail positive , où le respect et la collaboration sont primordiaux ;
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration et favoriser votre progression dans la fiduciaire ;
- Des avantages sociaux compétitifs et des conditions salariales attractives, en accord avec votre expérience et votre expertise.
Rejoignez une structure d\’excellence qui valorise l\’engagement et les compétences au sein d\’un environnement de travail alliant innovation et tradition.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Comptable / Gestionnaire de salaires
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu komplexen Themen wie Steuererklärungen oder Gehaltsabrechnungen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohnbuchhaltung sind Organisation, Zuverlässigkeit und Diskretion entscheidend. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable / Gestionnaire de salaires
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Comptable / Gestionnaire de salaires.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats ou attestations de tes expériences passées en finance ou comptabilité.
Personnalisation de la lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences spécifiques en gestion des salaires et en comptabilité. Mentionne ton expérience de 5 ans en fiduciaire et ta maîtrise des outils informatiques.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position komplexe Gehaltsabrechnungen und soziale Abgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine hohe Organisation und Zuverlässigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgegangen bist und dabei stets den Überblick behalten hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Eine exzellente Beherrschung von IT-Tools ist entscheidend. Sei bereit, über die Software und Systeme zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie sie dir bei der Gehaltsabrechnung und Buchhaltung geholfen haben.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Regelmäßiger Kontakt mit Kunden ist Teil der Stelle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
