Directeur-trice des opérations de la Croix-Rouge genevoise

Directeur-trice des opérations de la Croix-Rouge genevoise

Genf Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Operationen und unterstütze die Teams in ihrer Arbeit.
  • Unternehmen: Die Croix-Rouge genevoise, ein wichtiger Akteur im sozialen Bereich seit über 160 Jahren.
  • Vorteile: Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Leitung und dynamischem Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagement für humanitäre Werte ist entscheidend.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von vulnerablen Menschen in Genf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management und operative Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Pilotage des opérations et encadrement des équipes.

Expérience confirmée en management, forte adhésion aux valeurs humanitaires.

Acteur incontournable depuis plus de 160 ans, la Croix-Rouge genevoise s'engage chaque jour pour soutenir les personnes vulnérables à Genève. Forte de 400 collaborateurs et de plus de 1 200 bénévoles, la Croix-Rouge intervient rapidement, innove et se mobilise en cas de crise. Ses actions reposent sur sept Principes fondamentaux :

  • Humanité
  • Impartialité
  • Neutralité
  • Indépendance
  • Volontariat
  • Unité
  • Universalité

Ces valeurs guident chaque décision et font de la Croix-Rouge genevoise un lieu de travail unique, où l'engagement et le respect de la dignité humaine sont au cœur de la mission.

Définir les objectifs du département et superviser les plans d'action et indicateurs.

Encadrer et accompagner les Responsables de service dans une posture de coach.

Assurer une gestion optimale des ressources humaines et financières.

Veiller au financement des opérations et à la cohérence des politiques tarifaires.

Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et privés.

Contribuer à l'amélioration continue des processus et au développement des opérations.

Formation universitaire ou équivalente.

Expérience confirmée en management d'équipes et pilotage opérationnel.

Capacité à décider rapidement, déléguer et gérer un périmètre large.

Excellentes compétences relationnelles et communication claire.

Connaissance du réseau genevois ou aptitude à le maîtriser rapidement.

Forte adhésion aux valeurs humanitaires et sens de l'action.

Un poste clé au sein d'une organisation à forte mission sociale.

Une collaboration directe avec la Direction et le réseau socio-sanitaire genevois.

Un environnement dynamique, orienté amélioration continue et innovation.

Date limite de candidature : 4 janvier 2026.

Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes/attestations de formation et certificats de travail) doivent être adressées jusqu'au 4 janvier 2026 à Marine Moncozet du cabinet Michael Page.

Directeur-trice des opérations de la Croix-Rouge genevoise Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA

Die Croix-Rouge genevoise ist ein herausragender Arbeitgeber, der seit über 160 Jahren Menschen in Not unterstützt und dabei auf eine starke Gemeinschaft von 400 Mitarbeitenden und über 1.200 Freiwilligen zurückgreift. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von den Werten Humanität, Neutralität und Unabhängigkeit geprägt ist, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sozialen Kontext, der echte Veränderungen bewirken kann.

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Kontaktdaten:

Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur-trice des opérations de la Croix-Rouge genevoise erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Michael Page International (Switzerland) SA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur-trice des opérations de la Croix-Rouge genevoise mit Bravour zu bestehen

Management von Teams
Pilotage opérationnel
Coaching-Fähigkeiten
Ressourcenmanagement
Finanzierungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Michael Page International (Switzerland) SA zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.