Executive Search Researcher - Leadership Talent Mapping

Executive Search Researcher - Leadership Talent Mapping

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Executive Search-Recherchen durch und identifiziere Führungskräfte für internationale Märkte.
  • Unternehmen: Michael Page International (Schweiz) SA, ein führendes Unternehmen im Bereich Executive Search.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen, indem du Talente für Führungspositionen findest.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Recherche und im Talentmanagement, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Michael Page International (Schweiz) AG sucht einen erfahrenen Forscher/Source, der dem Executive TA-Team in Zürich für einen anfänglichen 6-monatigen Einsatz beitritt, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Der Fokus liegt auf einer breiten Palette von Unternehmensfunktionen und internationalen Märkten.

Sie werden folgende Aufgaben übernehmen:

  • Durchführung von Executive Search-Recherchen
  • Bereitstellung von Marktforschung und Talent-Mapping
  • Identifizierung von Führungskräften auf Senior-Ebene
  • Aufbau von Führungspipelines
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern in einem dynamischen internationalen Umfeld

Executive Search Researcher - Leadership Talent Mapping Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA

Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.

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Kontaktdaten:

Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search Researcher - Leadership Talent Mapping mit Bravour zu bestehen

Executive Search Research
Talent Mapping
Marktforschung
Identifikation von Führungskräften
Aufbau von Führungspipelines
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Internationale Märkte